记者 松召峰 文/图

今年9月10日，是我国第32个教师节。为了弘扬尊师重教的优秀传统，营造兴教强市的良好氛围，在市委、市政府及市教育局对市教育系统先进单位、优秀教育工作者进行表彰的同时，我市各县（市、区）也推出了丰富的庆祝活动，让城乡尽飘“教育香”。

魏都区

110万重奖先进

9月5日，魏都区庆祝第32个教师节暨表彰大会在许都大剧院举行。该区拿出110万元重奖教育系统先进集体和先进个人。

今年，该区有4个先进集体、71名先进个人荣获区长教育质量奖，30名优秀教师获得教育系统先进个人称号，5名教师成为优秀教育工作者，5名教师被评为师德标兵。魏都区对这些先进集体和个人进行了表彰和奖励，奖励总额达110万元。

魏都区始终坚持教育优先发展战略。下一步，他们将把教育摆在更加突出的位置，牢固树立“抓教育就是抓经济、就是抓发展、就是抓未来”的理念，严格落实《关于加强和改进教育工作的意见》，扎实推进科教兴区战略，综合运用法规、政策、公共财政等手段，支持和引导教育事业发展，确保财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育需要、经济社会发展规划优先安排教育发展。

同时，该区将着力推进义务教育均衡发展，逐步缩小城乡、校际差距；创新教育评价，探索构建政府管教育、学校办教育、社会评教育的新型“管办评”分离机制；加大优秀教师的培养力度，着力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

东城区

表彰先进，谋求更大发展

9月9日，东城区召开庆祝第32个教师节暨表彰大会，表彰了优秀教师、优秀教育工作者及师德标兵、师德先进个人。

近年来，为促进教育再上新台阶，东城区党工委、管委会牢固树立“抓教育就是抓发展、抓民生、抓未来”的理念，完善教育特别优先投入的新机制，全面改善办学条件，不断提升教育的各项功能，加快打造尊师重教的典范城区，并制定切实有效的扶持政策，引导企业、社会组织和个人投资兴办民办教育，推进各类教育的全面协调发展。

下一步，该区将围绕人才培养、办学体制、教学管理等领域推进教育综合改革、扩大教育对外开放，特别是吸引省内外优质教育资源来东城区办分校或合作办学，不断增强教育发展活力；扎实推进集团化办学，解决义务教育优质资源分布不均衡的问题，逐步缩小城乡、区域、校际差距，让每个孩子都能接受到优质教育；不断完善教师培训体系，构建和完善相关机制，加大教师的梯次补充力度，有效解决教师梯队断层和结构性短缺问题，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。

襄城县

多种形式庆祝教师节

在今年的教师节庆祝活动中，除了常规的表彰及物质奖励外，襄城县还创新方式，努力在全社会营造尊师重教的良好氛围。

该县教体局积极联合该县电视台开展教师节优秀教师风采录播活动，对教育优秀人物进行大力宣传；积极开辟教师节宣传专栏31个，对教育工作先进单位和个人进行风采展示。在此基础上，各中小学校也纷纷通过校园网、校园广播、宣传栏、黑板报、校报等广泛宣传优秀教师的先进事迹。全县上下营造了向先进单位、先进个人学习的良好舆论氛围。

在该县进行教师节表彰活动的同时，各乡、镇也纷纷组织表彰活动，对教育系统涌现出来的先进单位和个人进行公开表彰，并号召广大教职工向先进学习，在各自的岗位上再创佳绩。

鄢陵县

230万重奖先进教育工作者

9月10日，鄢陵县隆重举行庆祝第32个教师节暨县长教育质量奖表彰大会，拿出230万元用作2016年度县长教育质量奖奖金，对教学成绩突出的中小学、幼儿园以及在教育战线上表现突出的教师进行奖励。

据悉，2016年度县长教育质量奖包括教育管理奖（46万元）、高中质量奖（115万元）、初中质量奖（32万元）、小学质量奖（18万元）、民办教育质量奖（15万元）、学前教育质量奖(4万元)。

荣誉含金量的提升、“真金白银”的重奖，让与会代表倍感振奋，干事创业的热情进一步高涨。作为优秀教师代表，鄢陵县第二高级中学教师曹东升表示：“近两年，县委、县政府支持教育、发展教育的决心很大，很多好政策向基层教师倾斜。作为一名普通教师，我倍感振奋，相信鄢陵县的教育会越来越好。”

下一步，该县将继续坚持教育强县这一目标，坚定不移地推进均衡发展、坚定不移地推进品牌发展、坚定不移地推进创新发展、坚定不移地推进规范发展，促进全县教育进一步发展。