本报讯 （记者 孙学涛 通讯员 宋学光） 企业引进高层次人才最高给予60万元人才补贴，中介机构引进创新创业人才（团队）最高给予15万元奖励，3年内培育乡村人才5000名左右……日前，襄城县发布“金襄英才计划”，以极具“含金量”的人才政策广揽天下英才，为县域经济社会转型跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持。

“与以往相比，‘金襄英才计划’在覆盖范围、人才认定、引才重点、引才方式等方面更加科学、务实。”襄城县委组织部相关负责人表示。

据了解，“金襄英才计划”的主要目标是到2022年，全县引进创新创业人才（团队）10个以上，引进各类高层次人才100名以上，培育乡村人才5000名左右，柔性引进一批带技术、带项目的顶尖人才、领军人才，不断壮大科技创新人才、社会事业人才、经营管理人才、高技能人才和乡村人才队伍。

根据政策，高层次人才分为顶尖人才（A类人才）、领军人才（B类人才）、拔尖人才（C类人才）、高级人才（D类人才）、急需紧缺人才（E类人才），认定范围为在襄工作、来襄自主创业以及全职或柔性引进的人才，引进重点是煤基化工、新材料、新能源、装备制造、现代服务业、现代农业、食品加工等产业急需紧缺人才。