本报讯 （记者 魏新傲 通讯员 许朝军） “听了您的报告，我们很受启发，但有一个疑问。请问，在抓教师团队管理中如何找准切入点，如何见成效？”10月30日，能坐500人的禹州中专礼堂座无虚席。刚刚做完报告准备走下讲坛的禹州高中校长李军辉被主持人猝不及防地“按回座位”，接受在座的一位初中校长的临时“提问”……

10月30日，在禹州市首届“校长论坛”上，禹州高中校长李军辉、禹州市第四实验学校校长尹建涛、禹州市钧台中心小学副校长连和现分别为该市中小学校长、校长后备干部，乡（镇、办）教育党总支书记，教体局中层以上干部，围绕办学经验、管理理念、校长素养等作专题报告。听众随时提问，作报告者当场解答。

同时，该市组织各乡（镇、办）教育党总支书记、中小学校长赴作报告校长所在学校进行实地观摩，随后召开座谈会。不少与会校长结合实际，进行了热烈的讨论。

大家通过提问、交流等方式，做到理论学习与实际考察相结合、观点碰撞与经验交流相结合。一天的时间很短，但满满当当的内容让参与人员受益匪浅。

禹州市“校长论坛”是该市加强中小学校长及校长后备干部队伍建设的一次创新探索。“校长论坛”以坚定信念、加强管理、提升能力和增强素质为目标，营造“心齐、气顺、风正、干事”的氛围。

根据安排，该市“校长论坛”每月、每学期、每学年分类举办。其中，每月举办一次校长交流论坛，采取作报告、实地观摩等形式，重在理论联系实际，进行交流；每学期利用两三天举办一次校长交流论坛；每学期举办一次名校长、优秀校长、最具成长力校长经验交流论坛，对校长队伍进行整体提升。同时，该市结合平时校长专题培训，举办专题“校长论坛”，交流培训体会。

“校长论坛”的举办，不仅让该市校长面临“拿出来亮一亮真招”的挑战，督促校长科学总结经验，而且让每位校长都有“听一听、看一看、想一想”的机会，让基层校长在交流碰撞中提升管理水平，在观摩学习中不断规范办学行为，为提高办学质量、提升校长素养营造了良好的氛围。

“校长不仅要能干、能讲，而且要能对比、能反思，进而不断提升。”禹州市教体局局长崔劳资说，“今后，‘校长论坛’还会采取随机抽取校长讲、随机抽取学校看的方式，让基层校长学有榜样，干有示范，督促校长在交流中主动学习，全面进步，为办好人民满意的教育锤炼一支领军校长队伍，为教育高质量发展提供强有力的保障。”