本报讯 （记者 董蕊 通讯员 张志平） 近期，为增强干部员工遵规守纪和廉洁自律意识，农行鄢陵县支行纪委牵头扎实开展进班子、进网点、进岗位、进家庭的“四进”活动。

该活动的开展，培育了风清气正的清廉金融文化，营造了风清气正的工作氛围。

为全面压实责任，确保清廉金融文化“四进”活动扎实推进，该支行印发了《清廉金融文化“四进”活动实施方案》，成立了以主要负责人为组长、班子成员为副组长、相关部室负责人为成员的领导小组，确保做到活动组织领导到位、具体落实到位、后勤保障到位，全面推进清廉金融文化建设“四进”活动开展。

清廉金融文化进班子，清正廉洁做表率。该支行通过党委会、纪委会集中学习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》《加强对“一把手”和领导班子监督工作指引》等文件，对照工作清单内容，制订监督重点工作清单，明确工作职责，开展专项监督检查，切实做到摸清底数、发现问题、整改问题，做清正廉洁的表率，营造风清气正的政治生态。

清廉金融文化进网点，强化廉政防控再监督。该行纪委牵头组织营业机构开展廉洁文化学习，通过廉洁知识学习教育，促使网点支部书记、纪检委员更好地尽职履责，切实巩固农行廉洁文化建设的前沿阵地，使基层员工真正认识到在基层加强清廉金融文化建设的重要意义，以身边事教育身边人，着力营造知敬畏、存戒惧、守底线的清廉文化氛围。

清廉金融文化进岗位，筑牢廉洁思想防线。该支行以“作风建设年”活动为契机，围绕强化廉洁从业的要求，完善各岗位责任制，把廉洁从业融入岗位职责，提醒全行员工时刻保持自律、自警、自醒，做到以案为鉴、以案明纪、以案促改，警钟长鸣。

清廉金融文化进家庭，树立清廉好家风。该支行围绕“树立良好家风，打造廉洁家庭”的目标，通过发放一封廉洁家风倡议书，赠送《清风传家》《严以治家》书籍、领导干部开展一次家访等形式，倡导员工家属做好“贤内助”“廉内助”，引导家庭成员常思贪欲之害，常怀律己之心。

同时，该支行组织全体党员干部员工深入学习党规党纪和相关清廉金融文化规章制度，将清廉金融文化建设与党史学习教育、业务经营管理等有机融合，通过理论中心组集中学习、“三会一课”、晨夕会等方式开展廉洁文化学习，增强员工规矩意识和敬畏之心。他们还充分利用微信工作群、内部经管网、编发信息简报等宣传方式，开展对“四进”活动的宣传，使清廉金融文化建设入脑入心、内化于心、外化于行，筑牢支行广大干部员工廉洁从业底线。