本报讯 （记者 刘地委 通讯员 宋文峰） 1月29日，市医保局召开“能力作风建设年”活动动员会，号召全局上下统一思想、铆足干劲，解放思想、锻造能力、锤炼作风，齐心协力打一场能力建设的攻坚战，来一个作风问题“大扫除”，持续推动党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，以能力作风建设的新成效奋力开创许昌医保工作新局面。

市医保局党组书记、局长刘明君出席会议并讲话。会议由市医保局局党组成员、副局长李艳华主持。

会议就市医保局《关于在全局开展“能力作风建设年”活动的实施方案》进行了说明，宣读了活动领导小组组成和职责任务清单。

据了解，此次“能力作风建设年”活动以“解放思想、提升能力、锤炼作风、实干立身、争先出彩”为主题，在全局党员干部中开展，以各级领导干部为重点，自2021年12月开始，2022年9月基本结束。第一阶段：提高认识、找准问题（2021年12月至2022年1月）。第二阶段：攻坚克难、落地见效（2022年2月至7月）。第三阶段：总结经验、建章立制（2022年8月至9月）。

会上，刘明君阐述了抓好能力作风建设的精髓要义，并就如何扎实有效开展“能力作风建设年”活动提出明确要求。

统一思想，提高站位，深刻领悟开展“能力作风建设年”活动的重大意义。要充分认识开展“能力作风建设年”活动是推动医疗保障工作高质量发展的迫切需要，是打造过硬“医保队伍”的重要途径。

突出重点，把握关键，扎实推动“能力作风建设年”活动深入开展。着重在解放思想、锻造能力、锤炼作风三个方面下功夫。

加强领导，压实责任，确保“能力作风建设年”活动取得实效。领导要带头，当好表率；加强组织领导，层层压实责任；统筹兼顾，协调推进；完善机制，加大宣传力度。

“开展好‘能力作风建设年’活动是一项重要任务，我们必须周密部署，高标准、高质量推进。全局党员干部要以此次活动为契机，突破‘惯性圈’、打破‘舒适区’，以全新的理念、全新的举措、全新的状态，凝聚起‘奋勇争先、更加出彩’的强大正能量，以过硬的能力和优良的作风，不断开创许昌医疗保障事业新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”刘明君强调。