工作期间，袁某不慎摔伤。几个月来，赔偿问题一直困扰着他。昨日，记者从禹州市人民法院获悉，在该法院磨街法庭法官的持续努力下，袁某的烦心事终于解决了。

事情要从2022年10月说起。当月22日，袁某经人介绍，到禹州市梁北镇某工地做保洁工作。干活儿时，他不慎踩到窨井盖摔下，导致自己受伤。后来，他被工友送往医院救治。经检查，其左脚踝骨折。

经有关机构鉴定，袁某误工期为120天、护理期为60天、营养期为90天。围绕赔偿问题，袁某多次到该工地找有关负责人协商，但始终无果。无奈，袁某诉至法庭。

禹州市人民法院磨街法庭庭长吴鹏受理案件后，“第一时间”同袁某联系，了解事情的经过。吴鹏发现，原告并未与工程有关负责人签订书面劳务合同，甚至不清楚工程的总承揽人是谁。其起诉的被告，分别为工程项目部负责人与保洁部负责人。

考虑到原告的实际情况，为使袁某能尽早拿到赔偿款，吴鹏和同事多次作出努力，与两名被告沟通，组织调解。可是，两名被告并不愿意配合。在他们看来，袁某应当起诉工程承包公司，而不是他们。

纠纷若无法尽快化解，双方的诉讼成本只会进一步加大。从降低诉讼成本考虑，本着案结事了的原则，吴鹏决定再次尝试调解。

接下来的一个月时间里，他不间断进行劝说，有时采取电话连线的方式，有时采取见面沟通的方式。他不停地摆事实、讲道理，让原告、被告均十分感动。功夫不负有心人，双方终于达成一致意见。被告当庭向袁某支付1万元赔偿金，袁某承诺与被告及被告公司再无纠纷。

本案以调解的方式结案，既维护了当事人的合法权益，又避免了矛盾进一步升级。对法官吴鹏，袁某再三表示感谢。

■ 法律链接

《中华人民共和国民法典》第1179条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”

《中华人民共和国民法典》第1191条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。”

《中华人民共和国民法典》第1192条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。”