本报讯（记者 许廷合 通讯员 赵延鹏）7月30日上午，魏都区高桥营街道办事处东李庄社区乡土人才工作联络站揭牌。这也是该区首家乡土人才工作联络站。

为进一步整合乡土人才工作资源，形成上下联动、群策群力、齐抓共管的人才工作格局，魏都区结合实际，探索建立乡土人才工作联络站，有效推进乡村振兴。作为城市涉农社区，近年来，东李庄社区以党建引领社区发展，致力于创建“创业宜居型”特色社区，在显著改善社区环境的同时，建成了东李庄社区电商服务联盟，有效拓宽群众的致富渠道，帮助社区群众走上了致富路。

记者了解到，作为辖区乡土人才的协调服务机构，乡土人才工作联络站设立主任一名、副主任一名、联络员一名，原则上依托社区“两委”班子开展日常工作。在工作职能上，乡土人才工作联络站主要负责本社区返乡创业型乡土人才的引进、申报和落户服务等工作；不定期对本社区乡土人才供求信息进行采集和发布，组织参与乡土人才招聘及培训工作；负责本社区各类人才享受资助奖励政策的申报、职称评审申报及各级各类表彰的推荐申报等工作。

“建立乡土人才工作联络站，是加强社区与乡土人才的联系、完善乡土人才服务体系、提升乡土人才工作水平的有益探索。”魏都区委常委、组织部部长申健民表示，通过充分发挥乡土人才在实施乡村振兴战略、推进美丽乡村建设中的重要作用，从而真正把乡土人才“挖”出来、“聚”起来、“用”起来，为魏都区建设“智造之都、宜居之城”“双创宜居示范区”提供坚强的人才保障和智力支撑。