本报记者 魏东雅 通讯员 和阳

10月30日，记者一来到魏都区西关街道办事处建安社区，就看到该社区居民刘艳萍正带领姐妹们在院内翩翩起舞。刘艳萍今年62岁，是建安社区舞蹈队队长，每天下午她都会带领姐妹们跳舞。

“我们建安社区工会整合资源，组织职工和辖区群众开展唱红歌、练书法、绿色骑行、趣味运动会等活动，丰富他们的文化生活。同时，针对辖区老企业多、职工多、纠纷多等特点，我们成立品牌调解室，帮职工、群众调解纠纷，维护他们的合法权益，打造平安和谐社区品牌。”建安社区工会主席刘桂菊说。

今年以来，市总工会以扩大工会覆盖面、基层工会规范化建设、会员普惠服务、工会干部队伍建设等为重点，全面提升工会组织的群众化、民主化、法治化、科学化水平，为做好新时代工会工作提供坚强的组织保障。

市总工会进一步加强产业集聚区工会建设，明确产业集聚区工会和各企业工会的职能、任务；进一步推进区域性行业性工会联合会建设，实现工会组织的二次覆盖，不断扩大影响力和凝聚力；健全乡（镇、街道办事处）、村（社区）、企业“小三级”工会组织网络；以党建带工建、工建促党建为引领，进一步加大新经济组织、新社会组织的“两新”组织建会力度。

今年以来，市总工会积极推广农民工“源头入会、属地管理”的工作模式，共吸纳7236名农民工入会；利用河南职工网惠愿App，积极推行职工网上申请入会；全市新组建工会97家，新发展会员11829名。截至目前，全市累计录入会员信息841526人，位居全省前列。

在基层工会规范化建设方面，市总工会进一步规范基层工会组织体制和运行机制，在2016年和2017年省总工会表彰的我市58家基层工会示范点的基础上，以点带面，推动各级工会分级打造一批基层工会规范化建设示范点，做好18家省级示范点的考核验收及推荐上报工作。

在工会干部队伍建设方面，市总工会指导全市各级工会在改革中优化干部队伍结构，注重从一线劳模（先进工作者）和优秀职工中选配兼职副主席和工会干部。为加大工会干部培训力度，市总工会改进培训方法，注重培训实效，提高全市各级工会干部的素质和能力。今年7月和9月，市总工会分别组织全市工会干部到江苏省工会干部学校和陕西工运学院进行培训，共培训124人。

除此之外，市总工会还健全机关干部管理监督制度，加强干部协管工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断提高服务水平。

“下一步，我们将继续以‘强基层、补短板、增活力’为总要求，以持续推进工会组建发展会员、加强职工之家建设、推进企事业单位民主管理制度化规范化建设为重点，坚持问题导向，敢于攻坚克难，全面夯实基层工作基础，推进工会改革向基层延伸，更好服务职工群众。”市总工会组织部部长杨锐说。