本报讯（记者 杨晓燕 通讯员 邹利杰）为深入推进全面从严治党各项决策部署贯彻落实，近期，建安区财政局开展了廉政大约谈活动，做到教育在先、提醒在前，促进财政系统党风廉政建设落到实处。

明确约谈对象。建安区财政局党组、纪检组对局领导班子成员约谈，班子成员对股室负责人约谈，股室负责人对工作人员约谈，通过层层约谈，明晰责任，传导压力，落实廉洁从政的各项规定。

突出约谈方式。建安区财政局采取廉政约谈、提醒约谈、诫勉约谈和问责约谈等方式进行廉政大约谈。廉政约谈，即以关心爱护财政干部职工为目的，以交流思想、沟通情况、交换意见、研究问题为内容进行约谈；提醒约谈，即对群众反映的财政干部职工在工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现的苗头性、倾向性问题进行提醒约谈；诫勉约谈，即对出现轻微违纪行为的领导干部进行诫勉约谈；问责约谈，即因履职不力、“两个责任”落实不到位，导致本股室出现严重违纪问题或不正之风且没能纠正的进行问责约谈。

强化约谈内容。约谈活动在建安区财政局党组的领导下开展，该局要求约谈人以对组织、对同志高度负责的政治责任感，与约谈对象平等交流，强化五个方面的约谈内容：一是贯彻落实党风廉政建设有关要求；二是落实中央“八项规定”精神，反对“四风”，执行廉洁从政各项规定；三是履行党风廉政建设主体责任和监督责任；四是贯彻执行领导干部个人重要事项报告制度；五是加强学习，提高履职能力和领导能力。

建安区财政局党组结合以案促改警示教育活动开展了集体约谈，在约谈中传达学习了《关于6起政商交往违纪违法典型案例的通知》《关于四起涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题典型案例的通报》等文件，以实际案例教育引导财政干部职工增强“有职必有责、有责必担当”的意识，时刻牢记廉政要求，做到严以修身、严以用权、严以律己。建安区财政局通过廉政大约谈活动，取得了早提醒、早预防的效果，提高了财政干部职工廉洁理财、依法行政的能力，以确保财政资金和财政干部“双安全”。