（上接第一版）做到‘党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里，党员无论在哪里都能找到组织找到家’。”

禹州市森林公安局始终坚持党建引领，在持续深化党员干部教育的同时，还积极站位全局、服务中心工作，积极与颍川街道办事处夏禹社区开展共驻共建，开展了“消防知识进社区”“守护绿水青山”等社区服务活动，并在脱贫攻坚、“双百双万”包村联户工作中积极开展驻村帮扶，累计投入、引进帮扶资金800余万元。这些做法得到了观摩团成员的肯定。

“红色引擎”促发展

党建是引领带动非公企业发展的“红色引擎”。

在许继晶锐科技公司的党员会议室内，党员名册、会议记录、党建活动资料等记录得十分工整翔实，胡五岳对此十分肯定。当看到该公司还设置了科技创新岗、学习教育岗、安全生产岗、技术攻关岗、质量保障岗等5个党员责任岗和18个“党员先锋岗”时，胡五岳表示：“这5个党员责任岗很有特色，确实是根据企业实际设置的，突出了企业的主题。比如技术攻关岗，党员作用发挥出来了，就能带动普通员工形成合力。”他还勉励企业负责人，要继续加压奋进，努力成为民营企业发展基层党建的样板和楷模。

党建“红色引擎”，在许继风电科技公司起到了降本增效的推动作用。该企业推行了“党建+降本”活动，要求各党支部组织“寻找浪费之源、发现节约之美、鼓励高效之行、学做降本之人”等主题活动，已累计实现降本2191.2万元。他们还开展了“党建+质量”专题活动，扎实做好风机、汇流箱生产环节质量管控，风机产品一次交检合格率同比提升72%，汇流箱一次交检合格率同比提升36%。“党建并不是虚空的工作，非公企业就要像这样‘虚功实做’，坚持以党建引领发展，按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，真正让党建贴近实际见特色、推进发展获实效。”史根治认为。

黄河集团则建立了较为完善的考核评估办法，把公司工作目标和任务纳入支部工作评估体系，从制度上把党建工作与企业生产经营活动融为一体，实现了党建工作与生产经营有机融合。该公司党委还每月给各支部拨付1万元经费，每年拿出200余万元用于各支部基础建设和活动开展。他们还注重发挥党员示范带动作用，在工作区设立了109个“党员先锋岗”，为公司135名无职党员量身定制了特色岗位，让党员作用发挥在一线，带头攻坚克难。

“企业发展快、势头好，党建工作发挥了不可替代的作用。”“企业家要高度重视党建工作，坚持在时间、经费、平台等方面给予保障，充分激发党员内生动力，服务企业生产经营。”“非公企业党员要充分发挥先锋模范作用，争做学习型员工的‘排头兵’、创新型员工的‘领头羊’。”观摩团成员纷纷这样表示。

着眼民本惠民生

在建安区新元街道办事处镜湖社区的史丽娟文艺工作室，社区志愿者史丽娟正带领社区居民开展朗诵读书活动，现场气氛十分热烈。原来，镜湖社区打造了史丽娟文艺工作室、陈旭心理咨询室、周银定调解室、韩小民文艺创作室、计怀友书画室等特色功能室，提升了社区的服务层次，深受社区居民喜爱。

同时，镜湖社区还按照“就近办、马上办”的理念，设置了党员服务、劳动保障、社会事务、代邮代购等多个服务窗口，努力践行着为人民服务的发展宗旨。“希望你们进一步加强社区党的建设，聚焦抓党建、抓治理、抓服务，更好地惠及民生，提升群众幸福感。”观摩团成员与社区负责人交流时说。

东城区空港新城社区投入400余万元，高标准建成了占地1200平方米的党群服务中心，并面向社会公开招聘社区专职工作人员10名，在社区开展组织关系接转、卫生计生、劳动保障等服务，定期组织社区文艺爱好者开展文艺会演，丰富了群众的精神文化生活。“城市小区物业矛盾纠纷比较突出，社区要强化党组织的领导核心作用，与物业公司开展党建联建，‘抱团’共建和谐社区，形成共建、共治、共享的区域化党建新格局。”观摩团成员建议。

“我们通过支部引领、党员带动，大力发展村集体经济，建设美丽乡村，实现了从穷山恶水到青山绿水，再到金山银山的转变，如今是日子比油香，梦比高粱红！”襄城县湛北乡北姚社区第一书记高腾飞热情洋溢地向观摩团成员介绍。该社区党支部牵头成立了襄城县北姚益众农产品开发有限公司，采取“支部+农业公司+农户”的模式，带领群众种植油菜籽、樱桃树、红高粱等经济作物，建设传统老油坊、新型仓储基地，并大力发展旅游业，带动农家餐馆、红石民宿蓬勃兴起，集体经济年收入突破50万元，社区居民人均年收入突破2万元。“党支部挥旗指富路，强村富民奔小康。北姚社区充分发挥基层党组织的先锋引领作用，真正做实了富民文章。”观摩团成员纷纷点赞。

不忘初心，方能践行使命；筑牢根基，才能开拓未来。唯有推动基层党组织全面进步、全面过硬，才能推动党建富民同频共振，才能为许昌实现高质量发展、持续走在全省前列注入最强劲的“红色动力”。