本报讯(记者 冯子建 通讯员 巩甜甜) 日前，市总工会组织召开了全市工会系统学习贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）工作会议，来自全市工会系统的50余名女职工参加了会议。

会上，市总工会党组成员、女工委主任王雪玲从《特别规定》的学习宣传、贯彻落实等方面进行了系统阐述，着重解读了《特别规定》颁布实施的社会背景和现实意义。据了解，《特别规定》在河南省人民政府第21次常务会议审议通过，已经正式实施。《特别规定》的颁布实施，体现了省委、省政府对民生工作的高度重视和对广大女职工的关心爱护，对于保障女职工身心健康、激发女职工的积极性、构建和谐稳定劳动关系、促进企业和经济社会全面健康发展等具有重要意义。

市总工会相关负责人表示，11月为《特别规定》宣传月，全市各基层工会要以此为契机，通过制作展板、印制手册、知识竞赛等多种形式，开展丰富多彩的宣传活动，掀起《特别规定》宣传热潮。“《特别规定》对女职工在孕期、经期、产期、哺乳期、更年期等的合法权益都作了详细规定，明确了女职工卫生费的最低标准，有一定的可操作性。例如，女职工剖宫产增加产假15天。这在过去是没有的。下一步，我们将不断增强责任感和使命感，找准工作切入点和着力点，扎实推动《特别规定》的全面实施，切实维护女职工合法权益。”该负责人说。

会后，市总工会还进行了《特别规定》的学习培训。