本报讯（记者 董蕊 通讯员 朱江豪）近年来，中国银行许昌分行党委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，始终坚持党建工作与经营管理同研究、同部署、同推进，扎实推进全面从严治党“五大战役”和党建提质工程，取得了显著成效。

党员的党性意识持续强化。中国银行许昌分行党委持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，同时扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强党员的理想信念教育，推动党建工作由普及向提质转变。该行制定了基层党支部、党员行为准则和评价标准，对标党章党规，引导党员学习先进典型，党员的思想觉悟不断提高。该行党委成员充分发挥示范引领作用，坚持双重组织生活制度，每年参加所在党支部和基层联系点的组织生活平均在7次以上。该行基层党支部纷纷创新开展党内教育，比如，中国银行新许支行党总支开展“我是党员跟我来”大比拼活动，中国银行鄢陵支行党总支实施“星光灿烂表优榜”制度，均取得了良好成效。

党的基层组织建设得到进一步加强。加强党的基层组织建设，为党建高质量发展向基层延伸提供了坚强的组织保障。2016年，中国银行许昌分行仅51.7%的网点拥有独立党支部，72.4%的网点负责人为党员，基层网点发展党员占比57.1%。目前，以上3个指标均达到100%。中国银行许昌分行重视发挥“党建+互联网”的优势，积极推广总行推出的“复兴壹号”党建共享平台，创新基层党建工作，有效提升了党建工作的科学化、信息化、规范化水平。该行还积极贯彻落实新发展党员向基层一线倾斜的政策，近两年累计在基层发展党员11名，在岗党员在员工中的占比达43.8%；成立离退休党员党支部，今年首次举办了离退休职工荣退仪式，提升了员工的获得感、幸福感、归属感；以中国银行长葛支行为试点，开展“六好”示范党支部建设，基层党支部的战斗力和凝聚力得到进一步加强。

党的队伍建设取得初步成效。围绕中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，中国银行许昌分行制定了有关措施，激发广大干部在新时代展现新气象、创造新作为。该行聚焦业务重点和难点领域，面向全行开展“小专家团队”人员选拔，目前10个领域61名小专家已全部配备到位；扎实开展“提素质、转方式、出业绩、增绩效”活动，全面提升客户经理的综合素质；重视发挥关键少数的示范引领作用，举办中层领导干部综合能力提升培训班，并采用集中培训与实际操作相结合的模式，系统化开展兼职党务干部的教育工作，建成了一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的党员队伍。在中国银行河南省分行举办的“榜样力量”庆祝建党97周年暨先进表彰大会上，中国银行禹州支行的刘洋、党务工作部的陈彦飞等优秀党员和党务工作者受到了隆重表彰。

党的作风建设得到加强。中国银行许昌分行认真落实中央八项规定精神，持之以恒整治“四风”，党风行风发生积极变化。该行扎实推进廉洁伙伴计划，与8家企事业单位建立了廉洁伙伴关系，以持续推进党风廉政建设与反腐败工作。该行还着力抓好党委成员基层调研制度、基层联系点制度、与干部员工谈心谈话制度的落地工作，该行党委成员主动深入基层联系点，开展工作调研，慰问一线员工，帮助解决基层存在的现实问题。

中国银行许昌分行相关负责人表示，该行将以更加有力、更加务实、更加有效的举措，抓好全面从严治党工作，以党的建设高质量发展推动经营管理高质量发展，为建设新时代全球一流银行贡献力量。