本报讯（记者 苏杭 通讯员 胡婧）为进一步提高党员的先进性，切实增强党员的党性修养，今年以来，中国移动通信集团河南移动公司许昌分公司（以下简称许昌移动）推出学前“明、预、思”、学中“讲、研、检”、学后建立“固定随身学”微信群平台的“6+1”党建学习模式，激发党员学习动力，强化党员党性意识。

“明”，即明责。围绕如何贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、“两学一做”学习教育等，该公司结合党员工作和学习实际，使每项学习内容都有专人重点领学和解读，明确学习责任分工。“预”，即预学。在集中学习前，该公司负责领学的党员对当月学习内容提前预习，通过读原文、找背景、查资料等方式，以预帮学。“思”，即思考。结合预学和自身实际，该公司要求党员对学习内容进行深入思考，对学习体会进行归纳，并形成文字材料或课件作为讲课素材，以思促学。“讲”，即讲解。在学习过程中，该公司党员结合个人前期的学习和思考，讲内容要点、讲个人理解、讲心得体会，以讲引学。“研”，即研讨。在集中学习有关材料后，该公司党员围绕学习内容、学习体会、现实意义等开展专题研讨。“检”，即检查。每次集中学习后，该公司对党员学习记录进行检查。

另外，该公司建立了“固定随身学”微信群平台，把学习内容、学习要点、学习体会等及时推送到微信群，构建信息共享和交流互动平台，党员可以随时学习充电、随时交流研讨。

许昌移动推行的“6+1”党建学习模式，实现了个人学习与集体学习相结合、全面学习与重点学习相结合、学前思考与学中研讨相结合、传统方式与新兴方式相结合、定时学习与随时学习相结合，为增强党员党性意识找到了抓手。自“6+1”党建学习模式推行以来，该公司受教育党员超过了700人次，取得了良好成效。