本报记者 魏东雅 通讯员 张绍锋

12月18日，记者来到许继电气股份有限公司中试部时，“刘昊昱劳模工作室”的创始人、全国劳动模范刘昊昱正带领工作人员进行特高压直流输电保护装置仿真测试。“刘昊昱劳模工作室”的130多名科研人员每年都会对许继集团的10多个项目、上百种新产品进行测试。该工作室自成立以来，培养省、市先进工作者、五一劳动奖章获得者、“三八红旗手”获得者共20多人，每年的创新成果有30多项。

“刘昊昱劳模工作室”是市总工会支持企业创新的一个缩影。今年以来，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，改革创新，积极作为，各项工作都取得了新的进展和成效。

坚定政治方向，强化职工思想引领。今年以来，市总工会深入学习宣传贯彻党的十九大精神和中国工会十七大精神，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，引导广大职工坚定政治方向，站稳政治立场，听党话、跟党走；在全市职工中广泛开展大宣讲大教育、“中国梦·劳动美·学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”主题宣传教育活动。全市各级工会共开展主题宣讲活动400多场，还举办了全市职工演讲比赛，并在全省职工演讲比赛中荣获“优秀组织单位”称号。

市总工会深入实施“七五”法治宣传教育，在全市工会系统开展了宪法宣讲活动和“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动；围绕培育和践行社会主义核心价值观，开展了第十二届全市职工职业道德建设评选表彰活动和“文明职工”评选表彰活动；大力弘扬劳模精神、工匠精神，圆满完成了全国、省、市五一劳动奖章的推荐评选表彰工作，扎实开展选树许昌大工匠和全市劳模（技能人才）创新工作室创建活动，计划评选表彰20名许昌大工匠、劳模创新工作室106家；不断加强企业文化、职工文化建设，精心组织“中国梦·劳动美·工会情”送演出下基层活动，新建32家市级职工书屋。

服务全市经济社会发展大局，广泛开展群众性建功立业活动。市总工会在全市范围内开展了80多个工种（项目）技能竞赛，覆盖了20多个系统和行业，参与职工近5万人次；在重点工程建设项目中，开展了“五比一创”劳动竞赛活动和以“美丽许昌”为主题的“三比两降”节能减排竞赛活动；深入开展全市职工建功“十三五”技术创新竞赛，完成技术创新成果201项、技术革新767项、技术攻关项目69项，推广新技术22项，总结推广先进操作方法49个，提出建议7516条，创经济效益1.06亿元。

强化维权服务职能，积极推动职工队伍和社会稳定。全市96.3%以上的企业签订了集体合同和工资专项合同，覆盖职工44.5万人；全市100%的国有、集体及控股企业，94.5%的产业集聚区企业和规模以上非公有制企业建立了职工代表大会制度，实行了厂务公开。同时，市总工会积极开展“安康杯”竞赛活动，参赛企业达1201家27万人。为此，市总工会被全国总工会、应急管理部表彰为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位，被市委政法委表彰为2017年度综合治理和平安建设优秀单位。另外，市总工会还深化女职工“关爱行动”，组织开展了“女职工维权月”活动。

扎实做好困难职工帮扶服务工作。全市各级工会共筹措资金357万元，发放款物达389万元，慰问困难职工、困难劳模、困难农民工6480人；在“金秋助学”活动中，共救助贫困学子387人，发放救助资金132.8万元；组织专场招聘会23场，为1.1万人提供了免费就业服务；培训下岗失业人员、农民工等1046人；在许昌职工服务平台、“豫工惠”App发布招聘信息1010条；进一步推进工会会员重大疾病医疗补充互助活动，为81名患病职工兑付互助金85.4万元；建立劳模助力脱贫攻坚示范点15个，安排1000余名贫困人口实现就业；扎实开展城市困难职工解困脱困工作。截至目前，全市困难职工已解困脱困2659户。

深化拓展“河南职工网·工会会员卡”职工服务平台建设。在市总工会的推动下，“许昌职工服务平台”点击量128.7万次，全市累计录入会员信息84.1万余人，办理工会会员卡18.8万张，联合739个签约商家形成了普惠商圈；积极推进“职工之家”和工人文化宫阵地建设。

着力改革创新，不断增强工会的生机和活力。市总工会聚焦强“三性”去“四化”要求，坚持问题导向，扎实推动改革工作。目前，《许昌市总工会改革方案》已获批，各县（市、区）总工会改革方案均获当地党委深改领导小组审批。加强工会组织建设，扩大有效覆盖。市总工会进一步把工会触角向“两新组织”延伸，向农民工、劳务派遣工群体扩展，推动乡（镇、街道办事处）、村（社区）工会、企业“小三级”工会和县以下区域性、行业性工会联合会建设。截至目前，全市新组建工会105家，新发展会员13500名，吸纳6592名农民工入会。另外，市总工会拓展职工网上入会渠道，办理网上入会及接转手续179人次。按照“六有”标准，市总工会持续深化基层工会规范化建设，深入开展“职工之家”创建活动；坚持工作力量、经费向基层倾斜，帮助基层工会配齐工会干部、落实经费保障，2018年共对基层工会补助经费200多万元；加大对工会干部的教育培训力度，先后举办了2期工会干部培训班，培训工会干部124人次。

全面加强工会党的建设，推进全面从严治党向纵深发展。市总工会大力实施党建“四大工程”，推进“四项机制”建设，持续深化和拓展“党建+”行动，形成重党建、抓党建、强党建的良好态势；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”；持续开展党性党风党纪教育，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，认真践行监督执纪“四种形态”，积极支持纪检组履行监督责任，强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

另外，市总工会财务、经审、信息宣传、信访调处、督察督办、机要档案等工作扎实推进。市总工会被全国总工会授予“工会财务工作先进单位”称号，被省总工会评为“河南省财务工作竞赛优胜单位”。

“2019年，市总工会将进一步强化思想引领，切实担当起团结引导广大职工听党话、跟党走的政治责任，大力推进产业工人队伍建设改革，组织动员广大职工为打赢三大攻坚战、实现许昌高质量发展作贡献；坚持以人民为中心，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责；深化工会改革创新，不断增强新时代工会组织的创造力、凝聚力、战斗力，推进全面从严治党，切实加强全市工会系统党的建设，团结动员全市广大职工决胜全面建成小康社会、谱写新时代许昌更加出彩新篇章作出新的贡献。”市总工会党组书记、副主席罗世岗说。