本报讯（记者 苏杭 通讯员 杨温婷）1月7日，在国家许昌经济技术开发区（以下简称开发区）龙湖街道办事处白庄村，该村党支部书记包子臣感叹道：“不久前，兄弟村在交叉观摩中晒出的成绩单，让我们看到了差距，增加了压力。下一步我们村也要改变思路，带领村民致富。”

去年以来，开发区创新采取“交叉观摩、现场教学、互评互比”的方式开展“逐村观摩、整乡推进”活动，把党员干部精气神聚集到开发区发展上来，形成了锐意进取、奋发实干、竞相干事、争当表率的新风尚，掀起了干事创业新热潮。

“采用‘交叉观摩、现场教学、互评互比’方式开展‘逐村观摩、整乡推进’活动，目的是解决个别干部干事创业活力不足、动力不足，基层党建虚化、弱化和边缘化，党员先锋作用不明显等问题，通过树实干标杆、搭比武擂台、亮党员身份，提振干部精气神，凝聚发展最强力，为全区协同发展提供坚强组织保障。”开发区组织人社局局长李四新说。

据了解，“交叉观摩、现场教学、互评互比”为统一制定打分表，统一进行现场打分，统一按评分结果排名。通过交叉观摩，既从重视程度、工作进度、落实力度等方面进行横向比对，也按照“过去、现在、将来”的时间逻辑进行纵向比较，对开发区两个街道办事处党工委“过去怎么样、现在怎么样”“听说怎么样、实际怎么样”等，都有了一个直观、清晰、具体的感性认识，把工作中的难题、实践中的困惑、观念上的碰撞，清清楚楚地摆上桌面，在互相比较中查找差距，在观点碰撞中启发思路。

开发区不少基层党员干部表示，交叉观摩是一次明确目标、凝聚共识、推进街道办事处党建工作的探索之旅，也是一次你追我赶的学习之旅，还是一次开阔视野的思考之旅。如今，交叉观摩所展示的成果、所引发的思考，正在逐步沉淀、发酵，汇聚成一股强大的力量，推动开发区党建工作在新起点上开启新征程。通过观摩方式的创新，激发了开发区党建新活力，全区党员干部精神面貌焕然一新，党员干部干劲更足、活力更强。

下一步，开发区组织人社局将督促指导街道办事处针对逐村观摩活动，建立整改台账，用好“党建+”模式。结合实际，积极组织开展形式多样、内容丰富的党员活动，促使各项工作取得实效。提前谋划，统筹考虑，在美丽乡村建设、扫黑除恶等工作中积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进基层党建工作水平全面提升。