市工商联名誉主席郑有全曾说过：“创新不是什么高大上的事，就一个字‘变’，变就是创新。”这一个字，说起来容易，做起来却是非常难。合纵抗秦的苏秦曾说：“使我有洛阳二顷田，安能佩六国相印。”经营企业也是如此，创新往往是被“逼”出来的，这种压力来自市场的变化，来自竞争对手的不断壮大，来自时代的快速发展。

宝马公司之所以有今天的辉煌，是因为有同样优秀的奔驰公司在“逼”它，而奔驰公司则把自己的成就，归功于宝马公司带来的威胁和压力。阿里巴巴的很多策略和产品看似主动创新，实则是被“逼”之下的产物。要帮助中国企业出口，就必须在海外寻找卖家，于是马云决定打开国际市场；2004年，受网络交易诚信状况不佳的逼迫，马云又创建了支付宝。

其实，身边这样的例子也有很多。鄢陵瑞鑫棉业有限公司总经理裴明奇，面对生产设备平均不到两年就要进行升级改造的行业状况，为了在保证产品质量的同时降低生产成本，便自主研发生产设备配件，其研发成果还被设备生产商所采用。河南四达电力设备股份有限公司之所以研发出达到国际领先水平的石墨接地产品，是因为行业竞争激烈，发展遇到瓶颈，该公司董事长陈四甫发现目前电力线路中所用的金属接地体寿命短，浪费严重，于是研发替代品，找到了新的发展方向。

马云曾在一次演讲中说：“要创新，管理者和企业必须要抗得住压力，抵得住诱惑，挡得住寂寞。”创新是被“逼”出来的，但不是所有受到“逼迫”的人都能创新，只有那些有心人才能变压力为动力、变压力为机遇。

善于创新的人是坚持不懈的人。创业之路艰难坎坷，没有垮掉的行业，只有垮掉的企业。谁能抗住压力坚持到最后，谁就是赢家。曾经，河南德威科技股份有限公司董事长孙秋建生产铝合金型材，将产品卖到江浙地区，由于回款慢、收款难，企业一度陷入困境。但他没有退缩，反而看准长葛市大周镇镁产业几乎为零的情况，向镁产品贸易转型，后来又抓住机遇生产镁合金轮毂，成为世界上第一家实现镁合金轮毂大批量生产的企业。

善于创新的人是善于学习的人。善于学习的人，思想是先进的，思路是开阔的，思维是发散的。只有善于学习，才能紧跟市场潮流、时代发展；只有善于学习，才能不断迎难而上，应变创新。河南中继威尔停车系统股份有限公司改制前为许昌许继停车系统有限公司。当年，年过不惑的苗庆华接任总经理时，对立体停车设备一窍不通，但他上任第一天就进车间向技术人员请教，与工人共同生产。他与技术人员一起改进技术，将立体停车设备的30多种螺栓缩减为7种，降低了工作难度，提高了安全系数。他借鉴通信铁塔的安装方式，解决了立体停车库的不平衡问题……在他的带领下，河南中继威尔停车系统股份有限公司始终走在中国立体停车行业前列。