本报记者 徐民府 胡晨
在“苦干实干、创新攀高，奋力开创新时代鄢陵发展新局面”的征程中，很多人都能感受到一种昂扬的力量——鄢陵人称之为“党建带来的红色力量”。
这力量在一幕幕动人的场景中得到充分展现——开展县直机关微党课基层巡回宣讲和赠送“党建红色礼包”活动，激发了基层党员干部干事创业的激情与活力；特邀有关专家学者开展专题讲座，切实提升机关党务干部能力水平；召开县直机关述职评议工作会，开展机关党建观摩活动，对各机关党建工作开展情况、存在问题、工作打算进行综合测评打分……
学习教育鲜活了，党建工作生动了，党员干部行动起来了。“在转型升级的关键时期，鄢陵县直机关始终围绕‘走前头、作表率’目标，将抓党建的力度一以贯之，最大限度激发了党员干部岗位建功的豪情，增强了机关党组织的向心力和凝聚力，为开创新时代鄢陵发展新局面提供了坚强的组织保证。”鄢陵县委书记尹二军说。
学深悟透 打开“走新路”的思想阀门
习近平总书记指出：“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，机关党建必须走在党的基层组织建设前头。”总书记的这一重要论述，明确要求各级机关在全面从严治党中“走在前、作表率”。
扬帆远航，离不开灯塔的指引；勇攀高峰，更需信念的引领。为引导党员干部提升思想境界、锤炼坚强党性，鄢陵县直机关各级党组织和广大党员干部始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项政治任务。
举办县直机关党组织书记培训班3期、“万名党员进党校活动”示范班3期、“花都机关大讲堂”2期、党务干部外出学习观摩5次……为了使广大机关党员干部吃透“思想”内容、更好地指导实践，去年以来，鄢陵县直机关工委不断创新学习方法，通过座谈会、研讨会、报告会等形式推动党员干部自觉拧紧思想“总开关”，提升自身的思想政治素质和理论水平。
“党员， 是一种政治身份。党员讲政治、有信念，既是义务，更是责任。”2018年7月27日，鄢陵县“不忘初心、牢记使命、苦干实干、创新攀高”——微型党课进基层活动举行，鄢陵县一高教师刘丽洁刚刚分享完自己履职尽责当先锋、立足岗位争优秀的故事，台下便响起热烈掌声。
普通党员有机会上讲台、当主角，得益于鄢陵县直机关工委推行的“微党课”学习教育模式。为更好地落实“三会一课”制度，创新党员教育形式，激发党员自我教育意识，去年6月，鄢陵县在县直机关开展了“微党课”比赛。在此基础上，鄢陵县委组织部、县直机关工委还组建了“不忘初心、牢记使命、苦干实干、创新攀高”——微型党课进基层巡回宣讲团，13名宣讲团成员变“倾听者”为“思考者”、变“被动学”为“主动讲”。
除了党课进基层，鄢陵县直机关工委还为基层党员准备了“党建红色礼包”——一本新修订的《党章》、一本党的十九大报告、一本《习近平新时代中国特色社会主义思想》、一个笔记本、一支钢笔，受到基层党员的热烈欢迎。
一次次思想洗礼、一次次智慧碰撞，为鄢陵县直机关广大党员注入了最新的党建理论成果，让他们补了“钙”、提了“神”，在建设“四个鄢陵”的道路上一路开拓一路歌。
凝聚合力 挑起“有作为”的责任担子
党的十九大报告把“坚持党对一切工作的领导”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的第一条基本方略，并将这一表述写入了党章，更加明确了党在社会主义各项事业中的领导地位。
如何以党建工作为统领，实现党建工作与中心工作深度融合、无缝对接？“我们以‘党建+’为抓手，把‘党领导一切’的方针落实到机关工作的方方面面。”鄢陵县直机关工委书记高玉霜表示。
在脱贫攻坚的关键期，鄢陵县直机关工委派出3名班子成员到彭店镇探庄村，对许洋洋、晋凤兰、韩付德3户贫困户进行结对帮扶，另一名班子成员任望田镇蔡家村驻村工作队副队长，督促帮扶责任人进村入户，在核准贫困对象、填写扶贫手册、制定和落实帮扶措施方面发挥了积极作用。与此同时，鄢陵县直机关工委还组织该县人民医院、中医院、妇幼保健院等医疗机构到贫困村开展义诊活动，组织河南信誉税务师事务所、鄢陵林海园花木有限公司、鄢陵县家家量贩有限公司等爱心企业为贫困群众送去生活用品和工作岗位，让他们感受到实实在在的温暖。
为促进党建工作与中心工作同频共振，鄢陵县烟草专卖局围绕“一二三四”党建模式，深入推进“党建+”行动，重点在“党建+高质量发展”“党建+精神文明建设”“党建+改进作风”“党建+生产经营”等方面下功夫，设立党员示范岗、党员责任区，加强党员干部基层联系点建设，真正把党建工作融入中心工作中。
“面对以前医院党建工作虚化、弱化、淡化问题，我们创新实行‘党建查房’制度，每周由党总支书记带队到各支部，采取‘看、听、访、评、改’工作法了解各支部活动开展情况，结合‘亮出形象正党风、医德建设争先锋’活动让党员亮明身份，推动了全院党建工作全面提升。”鄢陵县人民医院党总支书记崔志勇说。
一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。为方便群众安全、顺畅出行，鄢陵县交通运输局党员干部日夜坚守在交通工作一线，搞好公路养护管理，加大运营三轮车治理力度，守好大货车分流道口；下派3名党员到行政村担任驻村第一书记，组织30名党员与贫困群众结成帮扶对子,有力推动了脱贫攻坚工作向纵深开展。
随着鄢陵县直机关工委创新机制，稳步提升机关党建工作科学化水平，各党支部党员干部发挥模范带头作用，唱响服务鄢陵发展之歌，“红色引擎”牵引着县域经济驶入“快车道”。
评议示范 激发“创亮点”的内生动力
创党建工作亮点，就要在创新工作方法和载体上下功夫。
述职评议是推进机关党组织书记真正走上管党第一线、落实党组织书记履行基层党建工作责任制的重要举措。2018年年初，鄢陵县直机关工委组织召开县直机关党建述职评议工作会，该县公路局、城管局、粮油中心、职教中心、民政局等8个单位党组织书记分别就机关党建工作开展情况、存在问题、工作打算进行述职汇报。
据了解，鄢陵县直机关党组织书记述职评议考核工作始于2015年，在全省县级机关工委中首开先河，这一经验做法被省直机关工委在全省推广。“为了让基层党建述职评议活动开展得更严实，县直机关工委增加了核查的前置环节，通过事先调查研究、召开党建片会、走访基层党组织负责人等方式，摸清述职对象所在单位党建工作的情况，使述职汇报更真更实。”高玉霜表示。
述职评议的核心，重在找准问题、真抓实改。在实际工作中，鄢陵县直机关工委围绕党建述职评议情况，按照抓党建督查先行、规范述职内容、强化问题导向、实行现场测评、注重结果应用五个环节，使述职评议工作做到了“日常”与“现场”相结合、“清单”与“创新”相结合、“评”与“用”相结合，保证了述职评议工作的客观性和权威性。
典型引路、抓点带面，是落实机关党建“有形有效”全面进步的工作方法，也是实现基层党建“务实管用”全面过硬的有效途径。基于此，鄢陵县直机关工委把基础较好的该县检察院、烟草公司、工商局、人民医院、县直幼儿园等单位确定为党建示范点，对其在阵地建设、党建氛围、活动特色等方面进行重点打造，并逐步扩大范围，以点带面，以先进带动后进，推动县直机关党建工作全面提升，进而实现基层党组织建设从“小盆景”走向“大风景”。
“站在新的起点上，鄢陵县直机关各级党组织和党员干部将紧紧围绕全县中心工作，不断加强机关党务干部培训，探索实施机关党建工作标准化，认真抓好党建责任制落实，持续打造机关党建示范点，在助力全县经济社会高质量发展中真正走在前、作表率。”高玉霜表示。