本报记者 杨晓燕 通讯员 冀会林 秦基伟

去年以来，襄城县财政局以党建工作统领财政工作大局，按照“建一流班子、带一流队伍、树良好形象、创一流业绩”的总体思路，以加强党员干部党性教育为抓手，拓宽党建工作思路，丰富党建活动内容，创新党员管理模式，激发党员干部干事创业热情，着力推动财政工作高质量发展。2018年，襄城县公共财政预算收入达到19亿元，为地方经济发展提供了财力支持，襄城县财政局被上级部门授予“先进基层党组织”“红旗单位”等称号。

落实党建责任

2018年，襄城县财政局积极贯彻落实党风廉政建设责任制，把全面从严治党落到实处。

襄城县财政局党组书记与党组成员，党组成员与分管股室、财税所负责人层层签订党风廉政建设责任书，建立起上下联动的责任网络。该局规定，凡是“三重一大”事项，都要经局党组集体讨论研究决定，强化对财政业务工作的领导。该局制定了局党组及班子成员履行全面从严治党主体责任清单，建立了工作台账，局领导带头到基层联系点进行调研，定期研究党建工作，解决存在的问题。该局每月对局班子成员履行主体责任情况进行督导，并把班子成员履行主体责任情况纳入年度考核内容，把全面从严治党落到实处。

领导带头示范

襄城县财政局要求领导带头示范，积极开展党建工作。

襄城县财政局组织开展了“以案促改、标本兼治”活动，要求领导干部按照“认识高一层、学习深一步、解决问题快一步”的要求，带头认真学习、征求意见，带头查摆问题，带头谈心交心，带头开展批评和自我批评，带头整改，为广大党员干部作出表率。该局推进源头治理活动，规范权力运行，要求领导干部带头履行“第一责任人”职责，及时传达上级部门的重要精神，落实任务，协调解决问题。该局要求领导班子成员记好工作台账，如实填写“全程记实手册”，使全面从严治党主体责任落到实处。

健全工作机制

襄城县财政局注重统筹兼顾，把机关党建工作与财政文化建设相融合。

襄城县财政局对党员实行日常积分管理，健全党员信息库，对申请入党人员进行全程管理；加强党费管理，严格测算缴费标准，并及时收缴到位，登记入账。该局不断完善党建机制，出台了《党建工作目标考核办法》，对党建工作实行量化考核，在认真落实“三会一课”制度的基础上，严格执行党员活动日制度、民主生活制度、民主评议制度，有条不紊地开展党的组织生活，落实谈心谈话制度、民主评议党员制度，定期开展“道德讲堂”活动，扎实开展主题党日活动。

筑牢廉政底线

襄城县财政局扎实开展 “廉政文化进机关、进家庭”活动，用廉政文化教育人、熏陶人、激励人，筑牢廉政底线。

襄城县财政局利用电子显示屏向干部职工宣传廉政文化，以手机短信、贺年卡等形式宣传廉洁自律各项规定，进行节日廉政提醒。该局利用集中学习机会，组织党员干部学习《党内监督条例》《纪律处分条例》《廉政准则》等，观看廉政教育片，教育广大党员干部常弃非分之想、常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，干干净净做事，堂堂正正做人。

襄城县财政局通过抓党建工作促进财政工作，为地方经济和社会事业健康、协调发展提供了坚强的财力保障，也促进了自身的发展。