本报讯（ 杨接军）为推进“四个一百”专项行动，进一步转变工作作风，日前，襄城县商务局通过与县产业集聚区管委会结合筛选了部分企业，作为县商务局选派机关干部担任“企业勤务员”的试点，着力为该县经济发展提供服务。

一是实行全程服务，帮助企业解难。目前，该局已选派6名科级干部和3名工作人员分别入驻平煤隆基、瑞祥鞋业、锦丰服饰、群发实业等9家企业担任“企业勤务员”，着力帮助企业解决在项目建设、生产经营等方面遇到的实际问题，积极帮助企业开展招商引资、引进境外资金、扩大对外贸易、促进企业党建，积极做好企业对外洽谈、参观讲解等方面的服务工作，实行保姆式、一站式服务。

二是开展驻地招商，搞好项目对接。该局选派1名科级干部驻深圳开展驻地招商，任务是每年负责引进1至2个项目，组织招商对接等活动。

三是强化监督考核，注重服务实效。为确保选派工作的扎实开展，取得实效，该局要求派驻人员每半月向局党组汇报一次工作，每月月底进行小结，汇总上报有关情况；局党组每季度组织一次考核，对选派人员的在岗在位、服务企业、解决问题等情况进行考核。