本报记者 胡晨
今年全国两会期间，习近平总书记在参加代表团审议时强调：“现在距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间，正是最吃劲的时候，必须坚持不懈做好工作，不获全胜、决不收兵。”
如何在脱贫攻坚这场硬仗中大获全胜？许昌人说，党的领导是根本，实现高质量脱贫，党建要先行。一直以来，市委组织部始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为围绕中心、服务大局的重大责任，主动对接融入，积极担当作为，建强用好村党组织书记、第一书记及驻村工作队、党员、人才、干部队伍，凝聚抓党建促脱贫攻坚强大合力，为高质量脱贫攻坚提供坚强组织保证。
优秀干部在脱贫攻坚一线集结
俗话说：“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部，支部看支书。”由此可见，党支部书记的能力素质，对村里发展起着举足轻重的作用。对贫困村而言，更是如此。
2018年是全市村（社区）“两委”换届选举之年。为选优配强村党组织带头人，我市以此次换届为契机，以“三有三带”为标准，去年3月底为全市2400多个村（社区）选出了“主心骨”，贫困村党组织书记年龄知识结构得到进一步优化。
在脱贫攻坚一线，驻村第一书记是打头阵的“尖兵”。贫困村需要什么样的人，就派什么样的第一书记……在落实习近平总书记提出的“因村派人要精准”要求上，我市划出一道道“硬杠杠”，确保各单位把最优秀的干部选出来，把贫困村最需要的干部派下去。去年，我市新选派驻村第一书记428名，其中市派第一书记中优秀年轻干部占比达81%，组建驻村工作队428支，驻村工作队员1353名，覆盖全市建档立卡贫困村和软弱涣散村。
除了第一书记，我市还选派44名副县级后备干部到扶贫重点乡镇挂职锻炼，选派5名正县级后备干部和15名副县级后备干部组成5个脱贫攻坚督查巡查组，在全市涉及贫困人口的2099个行政村全部组建村级脱贫攻坚责任组。同时，选派1名副县级干部和3名正科级干部，组建工作组赴淅川县开展结对帮扶工作。
如今，在广袤的许昌大地上，无论是村党组织带头人、驻村第一书记还是广大基层党员，都已将为党为民的铮铮誓言、真抓实干的工作激情转化为践行承诺的实际行动，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫攻坚的领路人”。
优质资源向脱贫攻坚一线倾斜
一批“懂扶贫、会帮扶、作风硬”的扶贫人才队伍集结在脱贫攻坚一线，想让他们能干事、干成事还需要把优质资源向脱贫攻坚一线倾斜。
我市出台《关于进一步规范村级组织工作经费管理使用的通知》，全市村级组织工作经费按照每年每村7万元标准执行，与村干部工作报酬独立核算、互不挤占；加大第一书记工作经费保障投入，落实市派第一书记2万元工作经费和20万元专项扶贫资金，并通过为第一书记体检、提高补助标准等方式，创造良好工作生活环境，使他们安心驻村、扎根基层……“真金白银”的关心支持，充分调动了脱贫攻坚一线干部工作的积极性。
数据显示，新一轮驻村工作启动以来，全市累计投入资金2.18亿元，新建村级道路415.8公里、新打机井1311眼、安装路灯8852盏，引进致富项目304个、培育支柱产业91个、创办专业合作社74个，为全市早日打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。
贫困村之所以贫困，一个很重要的原因是没有村级集体经济。为大力发展集体经济，我市专门制定出台了《关于抓党建促村级集体经济发展的意见》，逐村制定三年增收计划、建立工作台账，鼓励贫困村因地制宜发展特色种植、生态养殖、乡村旅游、电子商务等扶贫产业，有效拓宽村集体增收渠道，实现由“输血”转变为“造血”。
襄城县湛北乡尚庄村大力发展西瓜大棚种植，办起瓜果采摘游，去年村集体收入超过30万元；禹州市花石镇河东张庄村成立互助社、顺店镇柳林村成立产业发展扶持基金会，通过支持村内龙头企业、产业发展，每年都能获取集体收益17万元；长葛市后河镇闫楼村与大森机电有限公司实行村企联建，村集体收入由“空壳”增加到 10万元……截至去年年底，全市有集体经济的村（社区）达到1746个，占全市村（社区）总数的70.9%，抓党建促脱贫攻坚工作取得了实实在在的效果。
此外，“专家人才走基层”“百名农业专家进百村”等活动也在同步开展中。我市组织全市农业、林业、畜牧、烟草等领域的217名专家人才分包全市124个贫困村，培养了一大批科技带头人和科技示范户；依托省博士服务团和驻许高校、科研机构的科技、人才和智力资源优势，开展产业、项目、技术、信息的合作，促进产学研成果的推广转化和贫困村致富带头人、产业项目的技术培训、产品推广和提档升级，群众脱贫致富的能力得到大大提升。
优良作风在脱贫攻坚一线彰显
好干部是选出来的，也是管出来的。
在强化管理服务上，我市认真落实“五天四夜”工作制和手机App签到制度,通过跟踪督查、抽查暗访等形式，强化日常管理，全市第一书记签到率达到100%、签到合格率维持在96%左右，一直位居全省前列，确保了驻村第一书记在岗在位、发挥作用；定期召开季度工作例会，坚持每周都下发驻村工作要点，帮助第一书记明确工作任务。
明确了工作着力点，如何才能激发党员在脱贫攻坚战中的先锋模范作用？在实际工作中，我市通过全面推行“一编三定”工作法，要求所有有脱贫攻坚任务的村设置脱贫攻坚岗，公开承诺、积分管理、履岗评议三管齐下，全市农村（社区）党员上岗率达84.4%；扎实开展“四帮一联”活动，要求全市农村每个有帮扶能力的党员，都要与贫困户结成帮扶对子，确保每个贫困户都有一名联系帮扶党员。这样一来，广大党员的带富作用已经成为帮扶到户、精准脱贫的强大牵引力。
“舍得苦、舍得干，是基层扶贫干部的真实写照。为了帮助贫困群众尽快实现脱贫，扶贫干部不仅竭尽所能跑资金、跑项目，而且带着群众没日没夜地干，有的还自掏腰包帮助群众发展生产。”市委组织部相关负责人说，在许昌，每一个通过脱贫验收的村庄，都有“最能打”扶贫干部的精彩故事，树立了扶贫干部的良好形象。
春来开新景，实干担当行。随着各级党组织和广大党员干部勇挑重担，冲锋在前，许昌在决胜全面小康、走在中原更加出彩前列的征程中，定能交出让党、让人民、让历史满意的答卷，让高高飘扬在脱贫攻坚一线的党旗愈加鲜艳！