本报讯（记者 王培钦 通讯员 屠亚伟 孙爽）为进一步贯彻落实“四个一百”专项行动，近日，禹州市召开“四个一百”专项行动问题整改专题会议。按照《“解难题办实事转作风优环境”存在问题整改落实方案》安排，禹州市相关领导对照问题清单逐一发言，集中查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施，着力提高服务企业（项目）水平，助推经济高质量发展。

会议指出，禹州市相关领导的发言，体现了正视问题的勇气、发现问题的敏锐、解决问题的决心，为禹州市党员干部树起了标杆、作出了示范。会议强调，要持续深入推进“四个一百”专项行动，领导干部是关键，要切实当好“四种角色”。

俯下身子，当好服务企业的“贴心人”。问题清单中所列的一系列问题，归根结底还是领导干部思想认识不到位，把“四个一百”专项行动当成任务而不是服务，没有当成应尽之责、分内之事。只有思想认识到位了，服务才能更加自觉、更加有力。因此，相关领导干部要从国际环境看影响，要提高站位，准确研判形势，把握发展大势，增强服务企业的主动性、自觉性，当好企业的“贴心人”，不断提升企业获得感、幸福感、安全感。

解决问题，当好攻坚克难的“主心骨”。实施“四个一百”专项行动，关键在解决问题。许昌市委、市政府提出的12字总要求，摆在首位的就是“解难题”。自“四个一百”专项行动开展以来，禹州市上下共同努力，为企业解决了一大批问题，取得了阶段性成效。但也要看到，剩下的问题大多都是硬骨头，一些深层次的矛盾，虽然已经解决了，但稍有松懈就可能反弹。因此，相关领导干部要紧紧扭住“解难题”这个根本，以“解难题办实事转作风优环境”存在问题整改落实为载体，以此次会议为契机，对企业反映的问题，认真梳理、挂图作战、限时办结。

综合施策，当好促进发展的“引路人”。“四个一百”专项行动的成效归根结底要体现到“促发展”上。禹州市分包联系企业的领导干部要强化系统思维、大局意识，把开展“四个一百”专项行动作为综合性、战略性举措，引导推动企业走好走实高质量发展之路；要聚焦“高端化、绿色化、智能化、融合化”发展方向，坚持“大抓产业、突出工业、重点发展先进制造业”工作导向，加快产业转型；要始终把创新作为高质量发展的第一动力，引导企业持续提升创新水平，支持企业做大做强；要引导企业不拘一格引进人才、千方百计培养人才、不遗余力激励人才，聚力聚智，实现跨越发展；要扩大对外开放，抢抓“一带一路”国家战略和郑州航空港经济综合实验区机遇，创新招商，积极对接，为禹州转型发展注入不竭动力。

转变作风，当好深化行动的“领头雁”。“四个一百”专项行动是一场攻坚战、持久战、总体战，需要优良的作风作保障。禹州市相关部门和领导要主动上门服务，摆正位置，牢记自己是人民的“勤务员”，眼睛向下看、重心向下移，放下架子、迈出步子，变“要我服务”为“我要服务”；要多一些民主评判，对开展“四个一百”专项行动的成效，让企业看、企业说、企业评；要严格落实“两级两次三方评议”制度，真正将评价话语权交给企业，评出动力、活力，促进营商环境进一步优化。

会议提出，禹州市各级领导干部要以高度的自觉和担当，带头提升服务，带头攻坚克难，带头促进发展，带头转变作风，切实把“四个一百”专项行动抓实抓细、抓出成效，为“真正在落实新发展理念、推动高质量发展上走在许昌前列”作出新的更大贡献。