本报评论员

习近平总书记强调，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我国革命和建设的实践也证明，党的领导是战胜一切困难和风险的“定海神针”。

面对今年上半年全市经济运行稳中有变、变中有忧、实体经济困难增多的严峻形势，如何抗住“寒潮”、挺过“严冬”？日前召开的全市领导干部会议明确指出，要加强党的领导，凝聚推动高质量发展的强大动力。

聚焦第一要务。发展是解决一切问题的基础和关键。只有咬定发展不放松，扎扎实实办好自己的事，才是战胜困难、攻克难关的根本之道。各级各部门要始终抓牢发展第一要务，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央对形势的判断和确定的方针上，在任何时候、任何情况下都不能偏离经济建设这个中心，紧紧扭住发展不动摇，把“四个意识”“两个维护”体现在推动高质量发展的实际成效上。

提升能力素质。习近平新时代中国特色社会主义思想，蕴含着丰富的马克思主义思想方法和工作方法，既是世界观、历史观，也是认识论、方法论。各级党员干部要善于从中找方向、找答案、找力量，掌握贯彻其中的思想方法、工作方法，增强运用新思想解决问题、推动工作的能力。要不断在学习中“充电”，提高专业思维、专业素养和专业方法，使自己成为行家里手、内行领导。要努力掌握舆论工作规律，不断提高舆论引导能力，及时回应社会关切，合理引导社会预期。

强化人才支撑。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。各级党委要发挥人才工作的领导核心作用，坚持党管人才原则，建立“一把手”抓“第一资源”的考核机制。要引导企业转变观念，大胆引进，敢于“放权”，用情感、用事业留人，最大程度引进人才尤其是高端人才，推动发展水平跃升。同时，要坚持培育和引进并重，既用活引进人才，又激活本土人才，让各方面人才在许昌充分涌流、活力竞相迸发。

完善体制机制。坚持以党的建设高质量推动经济发展高质量，必须在机制体制上下功夫。我们要主动适应、及时跟进省委相关部署，抓紧完善高质量发展的评价机制，着重考核为高质量发展打基础、谋长远的工作，更好地发挥考核“指挥棒”作用。要完善抓落实的工作机制，对建设“智造之都、宜居之城”所涉及的每项工作，都要建立责任清单，定目标、定任务、定人员、定时限，做到“一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化”。

激励担当作为。“为政之要，莫先于用人。”政治上敢不敢担当、有没有作为，最能检验党员干部的政治操守、政治品格。越是形势严峻、局面复杂，越是要求各级党员干部主动担当作为，勇于创新创优，以逢山开路、遇水架桥的勇气攻坚克难，以敢啃硬骨头、敢涉险滩的精神闯关夺隘。我们要旗帜鲜明地树立“干得好的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头；反之，不负责就问责，不担当就挪位，不换思想就换人”的导向，动真格、敢碰硬，激励全市上下团结一心、步调一致把工作做好。

加强党的领导，凝聚推动高质量发展的强大动力，不是空洞的、抽象的，必须体现到把方向、谋大局、促改革的方方面面。我们要把思想和行动高度统一到全市领导干部会议精神上来，以更加昂扬的斗志、更加过硬的作风、更加务实的举措，加快建设“智造之都、宜居之城”，确保交好经济发展新答卷，为实现中原更加出彩的奋斗目标作出许昌新的更大贡献！