许言

新科学技术、新产业形态、新发展模式……新形势下，各级干部遇到的“陌生领域”越来越多，遇到的新挑战越来越多，对本领素质的要求越来越高。没有相当的知识储备和专业背景，靠过去的经验和思维去工作，不但不对路子，甚至事与愿违。

如此形势下，我们首先要敢于认清问题、承认短板。比如，许多领导干部被形象地称为“讲农业讲半天，讲工业一支烟，讲金融不沾边”。比如，过去招商引资可以采用“零地价”“税收返还”等优惠政策，现在这些路都行不通了，一些干部就没有办法了。说到底，还是能力素质与高质量发展的要求不适应，出现了“能力恐慌”。识短板、明危机后，我们要加强对新知识、新理念的接收消化，努力提升发展经济、治理社会的本领和素质。

我们要善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找答案、找力量，努力学习，增强运用新思想解决问题、推动工作的能力。

需不断在学习中“充电”，提高专业思维、专业素养和专业方法，使自己成为行家里手、内行领导。

当在实践中消除“本领恐慌”，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，在破解一个又一个难题中实现能力素质的跃升，以勇于自我革命的精神打造和锤炼自己。

我们还要努力掌握舆论工作规律，不断提高舆论引导能力，及时回应社会关切，合理引导社会预期，努力做跟上时代节奏、引领经济发展的优秀领导干部。