本报讯（记者 朱庆安 通讯员 徐霁）今年以来，禹州市在“规范流程、全员培训、示范带动、督促见效”上下功夫，实施“1234”工作法推进村（社区）以案促改制度化、常态化，有效破解农村“三重一大”“三资”管理不规范、党员干部优亲厚友等难题。截至目前，该市组织警示教育、生活会23次，受教育党员干部375人，查找风险防控点和制度漏洞37个，整改问题23个，为巩固基层执政基础、实施乡村振兴战略提供了纪律保障。

规范一套流程，细化方法步骤。禹州市结合《关于推进村（社区）以案促改制度化常态化的实施细则》，统一制作村（社区）党组织以案促改工作流程图，夯实责任主体，细化职责分工，明确案发单位与非案发单位工作职责、推进步骤、方式方法、达到效果，并在该市高标准统筹谋划、高质量同步实施，确保村（社区）党组织以案促改工作方向一致、目标同向、成效明显。

开展两级轮训，提升履职能力。禹州市坚持把制度化、常态化推进村（社区）以案促改纳入党校教育培训课程，通过组织村（社区）“两委”班子成员参加“万名党员进党校”“基层组织党建培训班”“村级党组织书记培训班”等形式，集中讲解村（社区）以案促改重大意义、取得成效和方法途径，有效提升村（社区）“两委”干部参与以案促改的积极性和主动性。乡（镇、街道办事处）通过“以会代训”的办法，传达《关于推进村（社区）以案促改制度化常态化的实施细则》，统一思想，提高认识，履职尽责，为各项工作落实提供组织和制度保障。

融入三项工作，推动纵深发展。该市坚持把村（社区）以案促改与基层党建“主题党日”相结合，明确具体要求、目标任务，做到用以案促改成效推动基层党建高质量；把村（社区）以案促改作为该市市委巡察村（社区）整改反馈意见、检验整改成效的“尺子”，推动村（社区）形成切实管用的村规民约，持续规范村级事务有效运行；把落实村（社区）以案促改与示范点创建工作相结合，用示范创建引领以案促改向纵深推进。

强化四个督导，持续巩固成效。禹州市建立推进村（社区）以案促改制度化、常态化工作领导小组，实行市纪委监委班子成员分包片区制度，统筹协调分包片区以案促改工作；建立纪委监委机关科级干部分包乡（镇、街道办事处）机制，负责对分包乡（镇、街道办事处）、村（社区）以案促改制度化、常态化推进的监督检查，确保工作落到实处；建立乡（镇、街道办事处）定期督导机制，推进村（社区）以案促改工作制度化、常态化，确保此项工作落到实处；选聘包村（社区）干部为村级为民监督员，建立村级为民监督员一线督导机制，用强有力的督促检查，推进以案促改工作的顺利开展。