本报讯(记者 刘晓敏 通讯员 张慧东)今年以来，市委办公室在创建省级文明单位标兵工作中，坚持“两个责任”（主体责任、监督责任）贯通协同，形成合力，对创建过程中的形式主义坚决说“不”，突出“四要素”（扎实、整改、内涵、责任）整体推进，确保一举成功创建省级文明单位标兵，努力为我市深化全国文明城市创建作出新贡献。

在动员创建省级文明单位标兵之初，市委办公室机关党委和驻市委办公室纪检监察组就协同配合，商议并确定了创建工作总要求。一是突出“扎实”要素。要求市委办公室全体人员从政治站位的高度看待创建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决克服形式主义，扎实开展各项活动。为此，每次开展活动，市委办公室机关党委都提前谋划，从严要求，活动中该发言的一定要发言，该写的心得一定按时收缴，该有的程序一项不漏，确保扎实有效。二是突出“整改”要素。创建省级文明单位标兵是创建省级文明单位的提档升级。市委办公室提出要坚持问题导向，在查漏补缺的同时，对各项工作流程严格审核，对标对表，制定整改措施，并严格落实。针对科室整体卫生环境不理想的状况，市委办公室制定了科室卫生检查办法，每月进行检查评分，并计入党员干部月评季考分数中。这一整改措施的实施，使各科室环境面貌显著提升。三是突出“内涵”要素。强调要把“文明、和谐、进取、廉洁”作为核心内涵植入创建全过程，既要注重“面子”，又要看重“里子”，着力提升党员干部职工的文明素养，把创建工作与廉政文化建设相结合，与人文书香机关建设相结合，与模范机关建设相结合，真正使机关文明水平与省级文明单位标兵要求相匹配。四是突出“责任”要素。强化组织领导，健全责任体系，尤其是“两个责任”的贯通协同，使责任的落实更有力，实现了“1＋1＞2”的落实效果。

“四要素”的整体推进及一系列措施的实施，在市委办公室营造了浓厚的创建氛围，形成了人人肩上有责任、人人都是创建主体、人人都为创建作贡献的良好局面。