在长葛市，有这样一家企业：员工187人，其中残疾员工109人，占比58%，技术工人工资不低于3500元，三产工人工资不低于2500元。这家企业是做什么的？为什么会有这么多适合残疾人的工作岗位？

“我们公司主要经营原辅材料印刷、机制纸及纸板制造等。在追求利润的同时，主动承担社会责任，是我们一直奉行的理念。”9月20日，长葛市政协十届常委、长葛市大阳纸业有限公司（以下简称大阳纸业）总经理胡霄鹏接受记者采访时揭开了谜底。

胡霄鹏是一位留学英国7年的海归，2013年从民航郑州国际机场辞职，进入大阳纸业。“大家可能不太了解残工这个群体，相较正常工人，他们更加珍惜企业提供的工作岗位，工作态度好、认真程度高。”胡霄鹏说。于是，他下决心要为残疾人创造实现自身价值的平台。

在胡霄鹏的建议下，近年来，大阳纸业举办各类培训30多次，包含机修、电工等技术培训及哑语等专业培训，将员工“送出去、请进来”，受训员工560多人次。聋哑员工吴红伟通过培训，成为该公司技术全能，参加了河南省残疾人技能大赛；双腿残疾的马壮由于工作表现突出，被该公司提拔为三产部门的经理，成为业务骨干、入党积极分子……

因人设岗，让残疾员工在企业发光发热是大阳纸业的一大特色。“腿脚不方便的，公司将其安排到坐着就能干的岗位；聋哑人士，公司将其安排到沟通较少的岗位；工作能力差一点儿的，公司会安排一些比较轻松的工作，如扫地、擦玻璃等。”胡霄鹏告诉记者。

作为省级园林单位和国土绿化模范单位，大阳纸业植被覆盖面积大，园林花木的修剪、管理需专人进行。为满足更多残工就业，该公司专门增设了绿化、种植、饲养等工作岗位。目前，大阳纸业已成为长葛市最大的福利性企业之一。

按照“真扶贫、扶真贫”“精准扶、用心扶”的工作方针和要求，大阳纸业先后投入资金1000多万元开展帮扶活动，累计资助266户730人，实现了减贫、脱贫，多次被评为长葛市脱贫攻坚优秀帮扶企业、文明诚信经营示范企业。

“希望更多有爱心、有社会责任感的企业，能够帮助残疾人就业，在全社会营造良好的扶残、助残环境，与他们同行。”胡霄鹏语重心长地表示。