“卢果，共产党员，晶锐科技工艺部经理。我承诺：行胜于言，少说多干。”“李淑惠，共产党员，晶锐科技软件工程师。我承诺：用心做事，坦率做人。”……近日，记者在许继晶锐科技有限公司（以下简称晶锐科技）采访时看到，生产车间里最显眼的位置摆放的是党员先锋岗展板，一个个党员先锋岗就是标杆、就是旗帜，汇聚着推动企业不断高质量发展的强劲动能。

晶锐科技是国家许昌经济技术开发区（以下简称开发区）一家非公企业，该企业集研发、设计、制造、销售、服务于一体，是目前国内领先的大功率电力电子产品冷却设备供应商。该公司党支部今年7月被许昌市委评为“先进基层党组织”。

这家“智造”企业拥有党员41人，占企业总人数的30%。该企业党员呈现“三多”特点，即年轻党员多，平均年龄30岁；高学历党员多，本科以上学历占比91%，研究生学历占比48%；流动党员多，60%的党员每年出差时间超过50天。

“结合党员‘三多’特点，我们探索出适合企业实际情况的‘一编三定’工作法，设置了科技创新岗、学习教育岗、安全生产岗、技术攻关岗、质量保障岗等16个党员先锋岗，全体党员签订公开承诺书，大家亮身份、践承诺，创先争优。”该公司党支部书记万继领说。

在采访中，记者还了解到，该公司党支部对党员实行积分管理机制，通过对党员参加党建活动、社会公益活动等方面进行考核计分，参考对企业的贡献、对群众的帮助等进行积分，还对好人好事、技术攻关等进行加分，同时则对重大质量事故、损害企业财产等进行扣分，积分考核情况每月进行公示，督促大家开展批评和自我批评，互相提醒、互相督促，在企业形成了共同进步的良好氛围。

在企业的发展过程中，党员起到了模范带头作用。近年来，晶锐科技获得的专利授权共33项，其中党员主导参与26项；获得软件著作权授权8项，全部由党员主导参与完成；发表学术论文19篇，其中党员发表论文13篇，技术攻关解决了15个项目难题，使企业产品质量达到行业领先水平。

万继领表示，他们将在市委、开发区党工委的正确领导下，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，不断探索适合企业发展的党建工作体系，提升党建工作的影响力，充分发挥党建工作指导作用，真正实现党建引领企业发展，以主题教育的实效推动企业高质量发展。