鄢陵县委书记 尹二军

以党的建设高质量推动县域发展高质量，既是重大的政治课题，又是重要的实践课题。近年来，鄢陵县树牢“把抓好党建作为最大政绩”的理念，以全域党建为统揽，突出政治建设，致力以党的建设高质量推动经济发展高质量。

加强政治建设 扛稳主业主责

鄢陵县坚持把党的政治建设摆在首位，任何时候任何情况下都自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。把准政治方向。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢绝对忠诚的政治品格。夯实主体责任。紧扣党的建设高质量，成立县委党建工作专班，深化主体责任明责、记实、示范、保障四项机制，建立职责清单，提升把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。严格制度落实。完善和落实意识形态工作联席会议制度，建立基层党建工作例会、推进会、现场会推进机制，坚持把党组织书记履行基层党建责任情况纳入领导班子和领导干部年度考核，打通党建工作责任落实的“最后一公里”。建立县级领导干部包镇联村包户制度，形成第一责任人负总责带头抓，领导班子成员具体抓、共同抓的党建工作格局。

聚焦全域党建 夯实基层基础

抓实支部促提升。推动基层党建高质量发展，实施农村基层党建示范引领“162”计划，创新开展机关党组织与农村党组织“一帮一带、结对共建”活动，打通城乡党建融合发展新路径。创新开展“五联双报到”志愿服务活动，构建共建共治共享的城市社会治理新格局。大力实施“五化”管理，开展“五型”机关争创活动，深入实施提高“两个覆盖”质量专项行动。抓牢“头雁”强队伍。增强基层党组织的凝聚力、战斗力，深入实施村党组织书记队伍优化提升专项行动，建立村级党组织带头人队伍常态化联审、集中轮训、导师帮带、动态调整等机制。邀请专家学者进行基层党建专题指导，组织优秀村党组织书记到外地学习先进经验，拓展发展思路，提升发展能力。抓好先锋树品牌。深入实施党员队伍质量提升专项行动，开展“万名党员进党校”活动，探索推行“1+N”党员联系服务群众制度，丰富拓展“一编三定”工作法内涵，引导5000多名“双强”党员主动认领上岗，有效发挥广大党员在乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作中的先锋模范作用。

坚持服务发展 激发党建活力

倡导实干担当。全面落实干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三个办法”，唱响“苦干实干、创新攀高”主旋律，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。推动融合发展。谋划实施基层党建十件实事，深入实施“党建+”行动，推动党建工作与“三大攻坚战”、“四个全域”、项目建设、乡村振兴、民营经济、民生改善等深度融合。深化作风建设。组织开展作风整顿、作风建设年、“不忘初心、牢记使命，苦干实干、创新攀高”主题调研和“思想大解放、发展高质量”大讨论等活动，进一步激发党员干部干事创业热情。着眼新形势、新任务，深入开展“清廉鄢陵”党建品牌建设，打造清廉思想教育、清廉机关、清廉村（社区）、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉文化等七大清廉工程，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

健全保障机制 推动任务落实

健全责任落实机制。严格落实镇村党组织主体责任，全面推行农村基层党建网格化管理，建立5500多名网格管理员队伍，推动形成领导有力、责任明晰、运转有序、保障到位的工作机制。充分发挥党建考核“指挥棒”作用，强化考核结果运用，促进党建责任落实、落地。健全激励促进机制。加强基层党组织建设，不断加大党建投入力度，开展村级组织活动场所“三年建设提升行动”，全县386个村级党组织活动阵地全部达到“三有五中心”规范化标准。坚持每年开展先进基层党组织和优秀个人评选表彰活动，对评选表彰的“党建示范村”、“燕振昌式”好书记给予奖励，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。健全经费保障机制。严格落实村级组织工作经费标准，健全完善村干部工作报酬稳步增长机制，使村级党组织服务意识持续增强。深入推进抓促集体经济发展，探索推行“三变改革、五大合作”集体经济发展新模式，发挥试点示范带动效应，促进村级集体经济全面发展、整体提升，夯实推动乡村振兴的物质基础。