本报讯（记者 董蕊 通讯员 朱海涛）今年以来，农行许昌分行严格落实监管部门要求，结合自身实际，着力从加强组织领导、加大宣传力度、强化各项措施入手，稳步推进“平安农行”建设，为平安许昌建设贡献“农行力量”。

加强组织领导，创建政治保障。农行许昌分行成立“平安农行”创建领导小组，各级行“一把手”作为本单位“平安农行”创建的第一责任人，班子成员分工协作，抓好创建工作的落地实施和组织推进。该行各业务部门对本条线风险防控承担首要责任，把事前、事中、事后预防监管有机结合起来，通过常规检查、突击检查、非现场监测等方式，加大日常督导力度，切实管控条线职责范围内的各类风险隐患，确保各项风险防控措施落到实处。

加大宣传力度，营造和谐氛围。在组织员工不断学习国家安全相关法律法规的同时，该行营业网点通过向客户发放宣传资料、LED显示屏滚动播放宣传字幕、组织员工走上街头设立宣传展台等形式，加大对“远离非法集资、防范金融诈骗”等金融知识普及宣传力度，着力提升消费者风险识别和自我保护能力。农行许昌分行还以全覆盖、无盲区的形式完成扫黑除恶专项行动知识测试，并设置扫黑除恶举报箱，印制扫黑除恶宣传单，开通举报电话，增强广大群众的安全意识，营造了良好的社会治安氛围。

强化监督管控，夯实思想根基。该行不断加强员工管理，建立了科级干部廉政档案，增强约束机制；组建风险宣讲团进驻各支行进行宣讲，增强员工的安全意识；每季度召开风险例会，每半年召开安全生产委员会专题会，认真分析各类安全隐患和不稳定因素，及时发现、解决问题；制订有针对性的安全检查方案，重点围绕金库、运钞、用电、消防等风险易发点，加大安全生产隐患排查整治力度；开展经常性消防及反恐防暴演练，注重应急演练实战性，提升员工应对和处置各类突发事件的能力。同时，该行加强与政府、公安机关等配合协作，各营业网点签订安保联防协议，形成了平安建设齐抓共管的局面。

把牢舆情防控，排除后顾之忧。该行完善舆情处置应急预案、信访突出问题联席会议制度等工作办法，确保信访信息畅通，促进群众信访突出问题及时妥善解决，形成各职能部门各司其职、齐抓共管、标本兼治的信访工作格局，严格落实以支行和营业网点为源头的逐级排查上报制度，将声誉风险防控的“第一道防线”建在营业网点上，避免风险转化升级。同时，该行备足应急力量，认真坚持重要敏感时期、敏感节点安全信息每日报送制度，严格落实领导带班和24小时值班制度，确保指挥顺畅，严控消息源头。

坚持文化培育，筑牢文化支撑。该行把“平安农行”创建与日常经营管理紧密结合，切实提升全行对风险的防范控制能力和制度的刚性约束水平；同时，积极开展“平安下基层”“平安大家谈”等活动，让员工深刻认识“平安农行”创建的意义，强化合规理念传导。在严格制度的同时，该行还以文化引领，开展年度感动许昌农行“十大人物”评选活动，挖掘、树立、宣传一批敬业奉献、业绩突出、敬老爱亲、道德高尚、教子成才等体现新时代精神的感动人物，从小事中品味大爱，在平凡中发现崇高，在全行上下弘扬创先争优精神，传播道德风尚，构建和谐幸福农行。