本报讯（记者 杨晓燕 通讯员 赵仪临）近日，襄城县45家县直单位组成党建观摩团，到襄城县财政局对党建工作进行观摩。观摩活动结束后，襄城县财政局的党建工作受到了观摩团成员的一致好评。

长期以来，襄城县财政局高度重视党建工作，以党建工作引领财政事业发展，取得了显著成效。该局认真落实新时代党的建设总要求，强化组织领导，拓宽工作思路，丰富党建内容，创新党员管理模式，激发了党员干部干事创业的热情，促进了财政工作高质量发展。该局先后获得省级先进基层党组织、省级庭院绿化先进单位、市级五好党组织、市级先进基层党组织、市级和县级资产管理先进单位等50多项荣誉。

加强领导，健全组织。襄城县财政局成立了以局党组书记为组长的机关党建工作领导小组，坚持把业务工作同党建工作同部署、同考核。该局配齐、配强党务干部，利用机关党委换届的契机，配齐、配强支部书记和支部委员。该局支部书记均由中层干部担任，平均年龄在40周岁以下。

加强阵地建设，营造宣传氛围。襄城县财政局在机关庭院设置了12块固定版面，在机关大厅设置了6块活动版面，实时宣传党建工作的有关政策和财政业务。该局加强“廊道文化”建设，在每个楼层确定一个主题，一楼的主题为廉政文化，二楼的主题为党建知识，三楼的主题为重要论述。同时，该局还借助创建省级文明单位的契机，升级改造了党建室、廉政室、图书室、荣誉室，使广大党员干部活动有阵地、学习有去处。

开展党建活动，引领财政工作。襄城县财政局积极开展“双报到双服务”活动，该局机关党支部与襄城县的几个社区结成帮扶对子，定期开展帮扶活动。该局积极开展主题党日活动，结合不同主题对党员干部进行教育；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持规定动作保质保量完成，自选动作有特色；开展优秀党支部、优秀党支部书记、优秀党员评选活动，通过评选活动促进财政工作。襄城县财政局还开展了中层干部讲业务、班子成员讲党课活动，引导党员干部在学习财政业务的同时积极学习党建知识，提高政治觉悟；开展了“观襄城变化”远足活动，使党员干部切实体会到襄城的变化；举办了“立足岗位作贡献，我为党旗添光彩”演讲比赛。襄城县财政局通过开展一系列活动，促进了党建工作，也促进了财政事业发展。

观摩活动结束后，襄城县有关领导对党建工作提出了新要求：一是要在规范组织生活上持续下功夫，要求领导带头开展批评与自我批评，为党员作表率；要求规范程序，确保每次组织生活会的关键环节留痕迹、可查阅；要求创新活动方式，开展丰富多彩的主题实践活动。二是要在夯实战斗堡垒上持续下功夫，要求突出党支部书记抓党建、抓发展的责任，不断提高机关党组织的引领作用，不断增强党组织的凝聚力和向心力，激励党员干部发挥先锋模范作用，在本职岗位上创先争优。三是要在转变干部作风上持续下功夫，加强学习，严格管理，教育引导党员廉洁自律，筑牢思想防线，确保党员队伍的先进性与纯洁性，坚持良好的选人用人导向，鼓励和激发机关党员干部创造业绩。四是要在服务中心大局上持续下功夫，引导党员干部在事业发展中找准位置、发挥作用、体现价值，形成服务地方经济社会发展的合力。五是要在优化政治生态上持续下功夫，持之以恒地纠正“四风”，落实中央“八项规定”精神，加强党内监督，使主动接受监督成为机关党员干部的自觉行动，狠抓党风廉政建设，坚决查处机关党员干部违法违纪案件，做到反腐无禁区、全覆盖、零容忍。