本报记者 魏东雅 文/图

从古至今，人类从未停止过对美的追求。随着人们生活水平的提高，医疗美容行业成为新的消费热点。

从许昌走出去的薛套锋正是看到了医疗美容行业广阔的发展前景，果断创办企业，从事医疗美容仪器的研发、生产和销售，走在了行业前列。今年，他带领团队回到家乡许昌，组建了许昌京益求精科技有限公司（以下简称京益求精），依托北京总部的销售中心和研发中心，在半年多的时间里就成长为行业里的佼佼者，产品远销多个国家和地区。

“做任何事都要坚守初心、脚踏实地。做企业更得如此，只要看准了，就要不畏艰难，勇往直前。”12月4日，薛套锋在接受记者采访时说。

做任何事

都要脚踏实地

“‘京益求精’这个名字有两层含义，一是与‘精益求精’谐音，代表我们的做事风格；二是‘京益求精’的‘京’代表我们的北京总部。”在采访中，当记者问起公司名称的由来时，薛套锋向记者娓娓道来。

薛套锋上大学时学的是理工科，2001年毕业后，家人想让他当一名老师，他却想靠自己闯荡做出一番事业。在家人的反对声中，他借了几百元钱，南下深圳打工。在10个月的时间里，他没有给家人打过电话、写过信，憋着一股劲要干出点儿成绩来让家人看看。

在工厂打工期间，他当过车间工人、库房管理员、品管员，后来当上了组长，再后来成为厂里的采购员。“采购员的待遇很好，公司还给配了手机，我记得是当时最好的诺基亚手机。”薛套锋说。他所在的厂子很多原材料都要从海外进口，他的工作大多是与老外、海关打交道。

有一次，他因为大意把海关审批的单子弄丢了，进口的原材料无法入关。他费了好大劲才补了单子，第二天原材料才运到厂里。“我后来才知道，前一天夜里，全厂500多名员工都在等这批原材料，因为我的大意，让他们白白等了一夜。”薛套锋说，“这件事深深地触动了我，直到现在都在提醒我不管干什么事都要脚踏实地，这是做人和做事最基本的原则。”

在深圳期间，一次偶然的机会，薛套锋在展会上看到了激光医疗美容仪器，被其神奇的效果所深深吸引。他有一个朋友在北京的一家医疗美容仪器生产企业工作，在朋友的介绍下，他于2003年到北京，应聘到朋友所在的公司做售后工作。在之后的几年里，他几乎跑遍了全国的省辖市，到过1000多个县，去过80多个国家和地区，深入了解了市场现状和行业前景，为后来自主创业奠定了坚实基础。

2010年，他所在的企业转型，产品从以外销为主转为以内销为主。他看到这一情况，凭借多年来在国际市场上摸爬滚打积累的经验，创办了北京起航骏业科技有限公司，产品主要面向国际市场。今年年初，他回到家乡，在魏都高新技术产业园创办了京益求精。

持续开展技术创新

才能永葆活力

薛套锋回到许昌后，投资1亿元，上马了京益求精年产3000台美容仪器项目，主要包含数控加工中心、智能生产车间等，今年5月正式投产，产品远销欧美、中东和东南亚等地区。

“我们的订单已经排到了春节，现在全公司正在加班加点，力争保质保量按时完成生产任务。”薛套锋说，“目前公司实现产销两旺，已在今年三季度提前完成全年销售任务，预计整个集团的年销售额达到2.6亿元。”

京益求精之所以能在如此短的时间里在世界医疗美容设备行业中占据一席之地，是因为该公司持续开展技术创新。

该公司建立了自主研发团队，拥有30多名本科以上学历的技术研发人员，其中激光光学行业经验丰富的研究生以上学历人员有8人；建立了独立的实验室，自主进行电源开发、软件设计、机器外观设计等。该公司还与中科院物化所激光研究中心、韩国Korea lab公司、西安炬光科技股份有限公司等激光行业巨头建立了长期的战略技术交流合作关系，确保产品研发和产业化顺利运行。

截至目前，该公司拥有21个软件著作权、22个商标注册证、16项专利授权和6个作品登记证书，产品涵盖半导体激光治疗仪、强脉冲光治疗仪等5大系列、30余种型号、200余个品种，先后获得ISO 13485（医疗器械质量管理体系）认证、欧盟CE认证，企业的技术水平和研发能力在同行业中处于领先地位。

“我们的产品以外销为主。韩国的企业是我们最大的竞争对手，虽然韩国产业链不完善，很多零部件需要进口，但是韩国企业在销售和品牌方面的竞争力很强。”薛套锋说。

在薛套锋的带领下，该公司定期参加广交会、进博会以及北美、欧洲、中东、东南亚等地区的大型专业展会，几乎每个月都要参加一到两场，每年仅参加展会的花销就有五六百万元。他还注重网络推广，借助Google、Facebook、阿里国际站等渠道进行产品推广。不仅如此，他还在北京创办了营销公司，不仅推广和销售自己的产品，还同时代理几十家公司的产品推广和销售。

以人为本

才能留住人才

说起创办京益求精，薛套锋表示，自己的根在许昌，多年漂泊之后，一直在寻找机会回乡创业。

令他感到惊喜和意外的是，京益求精从项目洽谈到搬迁入驻，只用了40多天。“许昌独特的区位优势、良好的物流基础、广阔的发展前景是吸引我回到这里的核心要素，但是最终让我做出投资决定的是许昌良好的营商环境。”薛套锋说，他们在今年3月中旬选定厂址，在许昌市和魏都区各级领导的大力帮助和支持下，5月就投产了。

目前，该公司拥有150多名员工，除了成立之初从北京总部过来的十几名核心管理人员外，其余均为新招聘人员，其中80%以上为许昌本地人，还有不少尚未毕业的大学生。

为了能留住人才，薛套锋坚持以人为本的原则。员工入职两三个月后，月工资一般都能达到4000元，而且该公司雷打不动坚持每月15日前发工资，从不拖欠。该公司在附近居民小区租房，免费提供给员工居住，并承担限定额度的水电费。员工在园区食堂就餐，该公司每天中午补助10元伙食费。除尚未毕业的大学生外，该公司为所有员工办理了社保。

没有规矩，不成方圆。为提高工作效率、提升产品质量，薛套锋坚持制度化管理，带领管理团队制定了严格、合理的管理制度。在制定制度过程中，他带领管理团队广泛听取大家的意见，力争做到合理、适度，制度一旦定下来，员工就要严格遵守。

为了使员工快速掌握相关技能，每天早上上班前的半个小时，各班组都要进行培训。每周六，该公司都会组织开展相关培训。“我们对员工进行细致的培训和指导，细到每一个产品、每一张图纸、每一道工艺。”薛套锋说。

为了增强团队的凝聚力，该公司还定期开展团建活动，让员工了解企业、了解同事，快速融入其中。

“未来，我们仍然会把工作重心放在产品研发和质量提升方面，只有生产出技术和质量都过硬的产品，才能赢得竞争。伴随着京益求精的不断成长，我们还可能将北京总部的研发中心迁回许昌。”薛套锋说。