本报讯（记者 胡晨 通讯员 刘小凯）近期，市委办公室坚持把精神文明建设作为建设模范机关的重要抓手，把文明创建与业务工作紧密结合，建立健全制度机制，开展丰富多彩的主题活动，以创建带动服务水平和文明素养双提升。

坚持机制调动，确保常态长效。建立健全创建工作制度，成立由办公室主任任组长的创建工作领导小组，坚持周例会、月点评会、季推进会制度，将文明创建纳入办公室平时考核体系，通过正向激励激发全体同志参与创建的主动性、积极性。

坚持活动带动，提升文明素养。把提升干部职工文明素养作为出发点和落脚点，围绕普法教育、无偿献血、预防溺水等内容集中组织开展10余次志愿服务，深入景区、游园、学校、机关开展文明交通、文明旅游、品德教育、节俭养德等活动，在党员干部中播撒文明种子，让文明创建成果惠及更多群众。

坚持部门联动，服务全市大局。坚持“敞开大门搞创建”，先后联合市公安、民政、环保、金融、妇联、人行等部门组织开展送温暖、诚信守法、环境保护、勤俭节约、移风易俗等志愿服务和宣传教育活动，以实际行动助力全市脱贫攻坚、社会主义核心价值观教育、城市精细化管理等工作，为我市夺取全国文明城市“三连冠”作出积极贡献。