本报讯（记者 杨伟峰 通讯员 李浩）近日，长葛市党员干部综合素养提升班开班仪式暨格局屏天下长葛分院开播仪式在许昌非公有制企业学院举行。这是长葛市抓实干部培训的又一生动实践。近年来，该市着力构建全方位、立体式、多渠道的干部培训体系，为高质量发展蓄力攒劲。

精准培训模式。该市坚持“先问需、再培训”，区分科级干部、中层干部以及年轻干部等不同岗位、不同层级、不同年龄段干部的岗位要求和培训需求，精心设计培训主题、选派参训人员、设置培训内容；聚焦重点部门重点条线，对专业化培训任务进行分解，增强培训针对性和实效性。

明确培训主题。该市突出政治理论教育和党性教育“主业主课”，将习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果引进党校、引入课堂，着力打造理论教育和党性修养精品课程；围绕基层党建、脱贫攻坚、乡村治理、城市创建、生态环保、产业转型等重点主题，对领导干部、基层干部、企业家实施精准化专题培训，切实提升干部整体素质能力。

搭建培训平台。该市依托清华、北大、中科大、西安交大等高校培训资源和平台，对党政干部和企业家开展系统性培训教育，已连续6年举办50多期“清华大学领导干部高级能力研修班”，受训学员达5万人次，锻造了一支政治坚定、业务精湛的党政干部队伍，培养了一大批富有创新精神和工匠精神的企业家。尤其是2019年，创建了全省首家非公有制企业学院，累计培训学员1060人次，有力提升了党政干部和民营企业家的整体素质，得到了省委组织部的充分肯定。

创新培训载体。依托许昌非公有制企业学院，该市与格局屏天下河南分院签订战略合作协议，成立长葛分院，开展线上培训，让广大学员足不出户、足不出企，就能学到新知识、掌握新政策，更好服务于经济社会高质量发展。