本报记者 杨晓燕 通讯员 于保强

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的指导和帮助下，许昌市财政局严格按照国家级文明单位创建工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕培育践行社会主义核心价值观这条主线，不断夯实创建根基、丰富创建内涵、巩固创建成效、提升财政形象，扎实推进财政工作与“全国文明单位”届满重创双促进、同提升。

突出“五个结合”，凝聚创建合力

许昌市财政局把“全国文明单位”届满重创工作与加强局领导班子建设结合起来，致力于将领导班子打造成一个团结奋进、求真务实、开拓创新、凝聚力和战斗力强的领导集体。

该局把“全国文明单位”届满重创工作与加强机关作风建设结合起来，通过精神文明建设，切实改进机关工作人员的工作作风，提高服务质量和工作效率，努力塑造勤政、廉洁、高效的财政形象。

该局把“全国文明单位”届满重创工作与机关党风廉政建设结合起来，以精神文明创建活动为载体，进一步加大党风廉政教育力度，使全体干部职工真正做到廉洁自律，自重、自省、自警、自励，从源头上铲除各种腐败现象赖以滋生的土壤。

该局把“全国文明单位”届满重创工作同机关综合治理和优化工作环境结合起来，按照“整齐、干净、美观”的要求，引导全体干部职工共同营造整洁、卫生、优美的办公环境和生活环境。

该局把“全国文明单位”届满重创工作与丰富干部职工文化娱乐生活、开展健康向上的文体活动结合起来，积极开展“文明科室”“文明窗口”“文明个人”“文明家庭”创建活动，扎实深入地开展形式多样的文体活动，增强干部职工的集体荣誉感，凝聚推进工作、干事创业的强大动力。

开办“四德讲堂”，夯实思想基础

许昌市财政局把“四德讲堂”作为对全体干部职工开展经常性思想道德教育的场所和基地，主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面对全体干部职工强化思想教育。

近年来，按照中央、省、市文明办的统一部署，市财政局积极开办“四德讲堂”，组织干部职工先后学习了抗疫英雄、抗洪楷模等模范人物先进事迹，诵读了“积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃”“但行好事，莫问前程”“己所不欲，勿施于人”等经典名句，发表感悟和感受，“四德讲堂”已成为该局干部职工启迪心灵、传承经典、崇德明理的重要阵地。

传递志愿精神，汇聚爱心力量

许昌市财政局高度重视志愿服务工作，不断充实志愿服务队伍，成立了8支志愿服务队，登记在册的志愿者有177人，占全体在职职工人数的80%以上。

近年来，市财政局志愿服务队以“服务社会、传播文明”为宗旨，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以青年干部为主体，先后组织开展了文明交通、清洁家园、扶贫帮困以及向抗战老兵致敬等多项志愿服务活动。为确保志愿服务活动有序开展，该局建立了“财苑青年”志愿者微信群，注册了“许昌市财政局文明办”官方新浪微博，专门用于开展志愿服务活动的信息发布、活动宣传、成效展示等。同时，该局出台了《许昌市财政局志愿者管理办法》《志愿者培训制度》等，明确了志愿者的权利和义务，明确了星级评定、表彰奖励以及技能培训等内容。该局先后邀请市文明办有关人员和有关专业人员围绕文明礼仪、网络文明传播等内容，对志愿者进行专题培训，并对优秀志愿者进行表彰。

弘扬雷锋精神，倡树文明新风

许昌市财政局每年年初制订下发年度学雷锋活动总体方案，明确活动目标任务、时间节点、实施步骤等，将学雷锋活动任务细化到具体科室、具体人员，夯实责任，确保活动落实到位。该局以体现、践行雷锋精神为核心，明确了各科室、岗位、职工必须遵守的工作规范及行为守则，并由局文明办负责对各科室、职工的执行情况进行考核，将考核情况纳入科室、个人年度考核范围，作为科室、个人评优评先的重要依据。

同时，该局根据年初学雷锋活动总体方案的要求，由相关责任科室牵头，通过开展送医下乡、结对帮扶、爱心捐赠、助人为乐等活动，将学雷锋活动与财政文化建设、干部职工日常行为规范教育相结合，引导干部职工争做中华民族传统美德的传承者、文明新风的实践者，为推动我市财政事业高质量发展贡献青春和力量。

“全国文明单位”届满重创工作的持续深入开展，激发了干部职工的工作热情和进取精神。今年以来，市财政局认真贯彻落实市委、市政府“一手牵两头”的决策部署，一手抓疫情防控资金保障，一手抓助推企业复工复产，支持全市经济健康发展。今年1至7月份，全市一般公共预算收入112.4亿元，增速1.1%，持续保持正增长态势；我市筹措疫情防控资金1.13亿元，为疫情防控提供资金保障。市财政局出台了《应对疫情影响支持企业健康平稳发展工作措施的通知》《疫情期间减免企业房租减轻企业负担的通知》《关于鼓励许昌市银行业机构支持疫情防控和帮助企业复工复产的通知》等文件，全力支持“六稳”“六保”工作，为我市建设“智造之都、宜居之城”提供坚实财政保障。