本报讯（记者 武芳）近期，省审计厅驻许昌市县域经济发展情况专项审计调查组在产业集聚区专项审计调查中，对我市在人才引进工作给予了高度评价。认为我市在人才引进方面建立了完善的体制机制，创新工作方法，取得一定成效。

2016年4月27日，市委、市政府印发《关于实施“许昌英才计划”的意见(试行)》(许发2016号)，实施引进创新创业人才(团队)工程和引进高层次人才工程。2019年12月6日，在总结全市三年人才引进成果、吸纳借鉴先进地区人才工作经验的基础上，又印发《关于实施“许昌英才计划”助推“智造之都、宜居之城”建设的意见》，先后吸引集聚了一大批带技术、带项目的领军型、高层次人才到许昌创新创业，推动了全市产业转型升级、经济高质量发展。

“英才计划”涉及部门众多，我市特别制定了《许昌市创新创业人才(团队)引进实施办法》《许昌市高层次人才认定支持办法》《许昌市高级经营管理人才引进培育实施办法》等16个配套政策，使引才工作不断细化，便于落地实施。建立高层次人才服务中心，为引进的高层次人才提供资金、落户、子女入学、工商办理等一系列便民服务，有效解决了所引人才的后顾之忧。建立许昌英才港，搭建人才平台，为创新创业人才(团队)和高层次人才引进、人才培养、培训搭建平台。

与此同时，我市创新引才形式、拓宽引才渠道，2017年10月，举办高层次专家许昌行活动，邀请34名国家级专家莅许，与我市88家重点企业进行面对面的对接;举办2018中国科学院(河南)科技成果发布暨项目对接会——百名科学家许昌行活动，现场签约科技成果项目7个(许昌市2个)，达成合作意向161项(许昌市37项)，与中科院合肥物质科学研究院签订人才合作协议，建立中科院系统高层次人才到我市挂职服务工作机制。2019年，举办“首届中原人才发展环境高峰论坛暨许昌英才计划2.0发布会”，邀请国内知名人才专家、学者，宣传推介我市人才工作、破解引才瓶颈。

“许昌英才计划”实施以来，市委、市政府分三批评审认定表彰奖励了74个创新创业人才(团队)项目、788名高层次人才。此外，围绕企业转型升级吸引集聚创新人才，依靠人才创新引领产业转型升级，有效推动了企业高质量发展。引进中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所科学家梁剑平教授，担任许昌天源生物科技有限公司河南黑马动物药业有限公司首席研发经理，不仅使企业“起死回生”，也催生了年产6万吨、全国最大的青蒿素生产基地。许昌首山化工科技有限公司引进长江学者肖文德教授团队，成功研发制造出高纯度硅烷，打破了国际垄断、填补了国内空白，为发展电子级多晶硅项目奠定了基础。