本报讯（记者 董蕊 通讯员 张志平）今年以来，农行鄢陵县支行坚持党建工作与业务经营协调发展，不断拓宽党建工作联动及辐射范围，做到“四个融合”，形成党建引领工作、党建推动业务发展的良好局面。

党建融合机制创新。该支行把党建工作与业务工作同部署、同考核，找准发力点。针对重点难点业务，党员同志冲锋在前，充分发挥先锋模范作用，带动全员积极行动，使党建作用的发挥真正落实到具体工作中。

党建融合团队管理。该支行积极吸纳优秀青年员工作为入党积极分子，壮大党员队伍，通过各项党建活动增强团队凝聚力，通过党员先锋模范作用的发挥激发团队活力。党员在生活上、工作上、作风上积极传递正能量，在营销、业务技能、行为管理、思想状况等方面对非党员员工进行“结对子”帮扶，以先进典型的以身作则、尽职尽责的工作态度感染员工。

党建融合业务指标。该支行成立党员先锋队和攻坚队，积极同基层党支部对接，加强日常联络和经验交流。同时，该支行发力于网点各项重点、难点指标攻坚，推进业务全面发展。

党建融合人文关怀。该支行将党建工作与党员群众的工作生活、所思所想所盼结合起来。他们以党支部谈心谈话的方式了解员工思想动态，及时发现在工作上、生活上有困难的员工，以党支部的名义进行定向帮扶。工作上，对于营销能力不足的员工，该支行安排营销能力强的员工对其进行培训、辅导。生活上，对于家庭有困难的员工，该支行用实际行动开展帮扶。