本报讯 （记者 郝晋 通讯员 宋祺）民生无小事，枝叶总关情。10月21日，记者从市民政局了解到，我市在对全市敬老院进行三年综合提升改造的同时，探索敬老院规范管理模式，努力打造群众方便、舒心、幸福的生活环境。其中，全市敬老院探索出的“五小”模式，提升了敬老院院民的积极性和幸福感。

市民政局养老服务科科长王伟芳说，我市敬老院经过三年综合提升改造，基础设施建设获得提升，如何更高层次满足农村特困人员的集中供养需求，让他们生活得更加安心、舒心是我们面对的新课题。我市结合敬老院自然优势，注重打造敬老院“五小”模式。一是开办“扶志超市”。敬老院设置宽敞明亮、商品种类繁多的“扶志超市”，入住对象以积分兑换物品的方式进行兑换，激发院民内生动力。院民通过个人修为、室内卫生、院内劳动、互帮互助、精神慰藉等方面获取积分，兑换所需物品。二是开辟一处“小菜园”。因地制宜，至少开辟一处“小菜园”。敬老院鼓励劳动，种植时令蔬菜，自给自足；有条件的可以建设一定规模的塑料大棚。三是打造一支“小志愿服务队”。敬老院鼓励院内具备文化素质、热心互助的院民，组织成立“小志愿服务队”，专门从事义务巡逻、帮厨帮工、住院陪护、卫生整理等繁杂事务，调动其他院民在敬老院服务方面的参与度。四是成立一个“小院委会”。敬老院鼓励成立“小院委会”，让入住人员主动参与院内管理，提出管理意见，监督服务水平，促进全院管理服务能力提升。五是组织一支“小文艺队”。当前敬老院的文化体育活动较为单一，看电视、打麻将、打扑克、听大戏是文娱活动的主要形式。在年轻管理服务人员号召下，敬老院动员院民编排广场舞和太极拳等活动，提高敬老院活力和生机。

我市在全省首创农村敬老院“三化”管理工作规范，梳理农村敬老院的安全生产、食品卫生、疫情防控等管理制度，为敬老院实行标准化建设、精细化管理、规范化服务提供有益遵循。

★我市高龄津贴制度

80岁至89岁每月50元

90岁至99岁每月100元

100岁及以上每月300元

请到户籍所在地社区（村委会）申领！