本报讯（王松帅 刘帅良） 禹州市在村（社区）党组织换届工作中，坚持严明人选标准、严肃换届纪律、严格规范操作，着力选优配强村（社区）党组织班子，高质量完成换届工作。

严明人选标准。该市结合省委提出的“四有四带”“四好四强”“六不能”“六不宜”等要求，对新一届村党组织成员的年龄、学历、性别比例、交叉任职比例等予以明确，并严格贯彻执行建立候选人县级联审机制，严把人选入口关，由纪委监委、公安局、检察院、法院等10个部门对2930名村（社区）党组织成员预备人选进行筛查，确保班子队伍的纯洁性。

严肃换届纪律。该市下发《关于在禹州市村（社区）“两委”换届工作中开展保障党员群众民主权利、严厉打击涉黑涉恶等违法犯罪行为专项工作的通告》，并在各村（社区）大喇叭循环播放；选取村“两委”换届中出现的违纪违法典型案例，利用10月和11月主题党日开展集中学习，观看警示教育片，进一步强化红线意识；建立换届信访专查专办机制，成立工作专班，快速响应、快速查处。

严格规范操作。该市编印《村（社区）党组织换届培训手册》《党组织换届流程图》等资料，下发各类规范性文档资料参考样例35项，做到统一选票印制、统一票箱制作、统一会场布置、统一选举办法、统一会议主持词“五统一”，确保换届选举更加规范。

截至11月11日，禹州市678个村（社区）党组织换届工作全部完成，村级党组织班子结构不断优化，顺利实现了“一降两升”。“一降”即60岁以上的村（社区）党组织委员，从418名大幅减少到22名。“两升”即35岁以下成员352名，较换届前增加273名；大专以上学历的618名，较换届前增加106名。