为贯彻落实省联社运营管理千分制评价机制，全面提升柜员综合业务素质，健全完善岗位管理体系，近日，襄城农商银行组织辖区柜面人员共计204人进行了柜员等级评定考试。

此次评级涵盖业务知识、业务技能、综合业绩三个方面。考试期间，考场座次随机分配，监考、巡考从严监督，保证了等级评定的严肃性和纪律性。此次等级评定还将作为柜员绩效考核、薪酬分配、奖先评优的依据，极大地提高了员工主动学习的积极性和紧迫感，在全行掀起勤练业务技能、苦学业务知识的热潮。（刘斯庄 周汐）