本报讯 （记者 胡晨） 5月26日，我市召开年轻干部“补源”成长工程工作座谈会。市委常委、组织部部长丁同民出席会议并讲话。

2019年3月以来，我市先后组织实施三批年轻干部“补源”成长工程，共选拔57名优秀年轻干部到乡（镇、街道办）任职。会上，12名同志围绕乡镇工作履职情况和基层工作体会，作了交流发言。

听取大家发言后，丁同民对“补源”成长工程工作给予充分肯定。他寄语年轻干部在今后的工作中，要始终做到对党忠诚，进一步提升政治能力，善于从政治的角度观察问题、分析问题、解决问题；要始终做到善于学习，进一步练就过硬本领，把自己锻造成高素质、专业化干部；要始终做到涵养情怀，进一步走好群众路线，真正做到为国尽责、为民服务；要始终做到解决问题，进一步提升实战能力，勇于在乡村振兴、环保攻坚、征地拆迁等工作中挑重担、冲在前；要始终做到拉高标杆，进一步提升工作质量，坚持用系统观念、系统思维推动乡镇工作高质量开展；要始终做到自我革命，进一步砥砺意志品质，努力继承和发扬党的光荣传统和优良作风；要始终做到廉洁自律，进一步升华人生境界，书写出更加出彩的人生篇章。