本报记者 马晓非

乘风破浪，勇立时代潮头；攻坚克难，逐梦砥砺前行。

2021年，是中国共产党成立100周年，也是许昌市人民医院建院70周年。历史，会在一些特殊的年份，给人们以汲取智慧、奋力向前的力量。

进入新时代，许昌市人民医院准确把握实施“健康中国”战略的核心要义和基本思路，坚持为人民群众健康服务的理念，把“健康中国”战略融入医院发展规划，以更加昂扬的斗志、更加顽强的拼搏，扎实推进医院高质量发展，满足人民群众的健康需求，全方位、全周期保障人民群众健康。

“健康是最重要的民生，关系到千家万户的幸福。医院发展的目的是最大限度地满足人民群众日益增长的健康需求，让广大群众享受到更加优质、便捷、安全、高效的诊疗服务，助力‘健康许昌’建设。”6月7日，许昌市人民医院院长魏琦对记者说。

始终牢记“厚德守诚，精医为民”的院训，许昌市人民医院从满足人民群众日益增长的健康需求出发，用汗水浇灌收获、以实干笃定前行，在新时代书写了一份精彩的奋斗答卷。

2020年9月16日，在热烈的掌声和众人的期盼中，许昌市人民医院正式挂牌三级甲等综合医院。许昌市人民医院迎来了必将载入该院发展史的时刻，实现了高质量发展的新跨越。

成功创建三级甲等综合医院意味着医院等级的提升，但许昌市人民医院职工始终记得，创建不是为了一个牌子，而是要通过创建推动医院服务水平和服务能力的提升，更加有力地回应群众对优质医疗资源的期盼，更好地满足人民群众对美好生活的向往。

纵观许昌市人民医院的发展历程，这个初衷从未改变。怀揣着这个初衷，许昌市人民医院不断实现一个又一个跨越。

1951年6月1日，许昌市人民医院的前身——许昌市卫生院、许昌市工人医院相继成立，只有20余间破旧的民房，配置了一些必用的桌子、凳子。1954年，许昌市卫生院与许昌市工人医院合并，成立了许昌市人民医院。

2011年，是许昌市人民医院建院60周年。这一年，该院19层综合住院大楼建成并投入使用，成为该院发展史上具有里程碑意义的一年。2012年，该院成为三级综合医院。

2018年11月3日，是许昌市人民医院发展史上又一个值得铭记的日子。当天，该院门急诊综合楼落成启用庆典顺利举行。

随着我国社会主要矛盾转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，许昌市人民医院领导班子清醒地认识到，发展是硬道理，没有发展就没有出路。他们审时度势，把目光瞄准了更高的层次——三级甲等综合医院。

既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

2019年4月10日，许昌市人民医院召开创建三级甲等综合医院启动会，正式拉开了创建三级甲等综合医院的序幕。

为了保证各项等级评审制度落实到位，从创建工作一开始，许昌市人民医院出台了一系列“硬核”举措。该院全体职工严格把握标准条款，逐条逐项进行查漏补缺，一条一条地学习评审细则，一遍一遍地钻研规章制度。

三级甲等综合医院是中国医院的最高级别，也是医院最具含金量的品牌和名片。为了这份至高的荣誉，许昌市人民医院1200多名职工“心往一处想、劲往一处使”，齐心协力加油干、越是艰险越向前，以踏石留印的步伐走出了一条腾飞之路。通过创建三级甲等综合医院，许昌市人民医院也不断发生广泛而深刻的变化。

服务群众健康没有终点，只有连续不断的新起点。一件接着一件办，一年接着一年干，许昌市人民医院全力绘制出护佑群众健康的新画卷。

随着医改的进一步深入，医院的发展必将更加依靠内涵建设。唯有主动加强内涵建设，才能促进医院优质、高效发展。要实现这一目标，就要通过学科建设提升服务能力，通过科技创新提高科研、教学水平，进而促进医院的全面发展。

学科强则医院强，学科兴则医院兴。学科建设是医院技术水平、综合实力的集中体现。抓好学科建设，就抓住了推进医院高质量发展的“牛鼻子”。许昌市人民医院深深明白这个道理，通过深入推进“五大中心”建设，大幅度提升医院内涵。

许昌市人民医院对医疗资源进行整合和科学利用，建设起了规范化的胸痛中心和卒中中心，并深入建设许昌市创伤中心、许昌市孕产妇重症诊疗中心、许昌市新生儿救治中心，进一步优化诊治流程，缩短救治时间，为患者提供及时、有效的治疗。

立足自身综合优势与专科优势，许昌市人民医院集中优势、形成合力，突出特色专科品牌，将优势专业做精、做细。2017年，许昌市肝病诊疗中心、许昌市骨科疾病诊疗中心、许昌市眼科疾病诊疗中心、许昌市消化疾病和消化内镜诊治中心、许昌市宫颈病变诊治中心落户该院，该院还成立了许昌市人民医院乳腺病诊疗中心。

许昌市人民医院大力实施创新驱动发展战略，一大批新技术、新成果加速转化，技术水平和服务能力大幅提高，学科建设品质也不断提升。

通过引入高端医疗资源和优秀人才，该院打出医疗“组合拳”，集中优势、形成合力，突出优势学科、培育重点学科，将专业做精、做细，以此促进医院整体水平的提升，进一步提高医院的核心竞争力，使患者在家门口就能享受到优质、便捷的诊疗服务。

创建三级甲等综合医院使许昌市人民医院在内涵建设方面取得新的提升。三级甲等综合医院的标准条款有636项，细分为4000多项内容，涉及学科建设、核心制度、服务流程、医疗质量、医院管理、患者安全、依法执业、医德医风等方方面面。

以此为抓手，许昌市人民医院完善了各项管理制度1000余项、技术操作规范和诊疗指南90余项、岗位职责和岗位说明书600余项、应急预案260余项；重新修订了医疗核心制度，使其从原来的18项增至22项，更加严格地规范医疗行为。

有了完善的规章制度，严格按照规章制度办事，诊疗行为自然更加规范，医疗质量与安全自然更加有保障。

“在建党100周年来临之际，许昌市人民医院医护人员服务到家、上门义诊，我们发自内心地表示感谢。他们全心全意的服务、高尚的医德、可贵的敬业精神，值得尊敬、值得表扬。”6月6日，许昌市人民医院收到了一封署名为“北大街道办事处玉皇阁社区群众”的感谢信。

自从开展党史学习教育以来，该院的党员和业务骨干在党史学习中守初心、担使命，践行为民、利民、惠民的承诺，多渠道、多形式组织开展“我为群众办实事”活动，不惧酷暑，深入基层开展一系列义诊活动，让群众在家门口享受到三级甲等综合医院的诊疗服务，受到了群众的普遍好评。

一直以来，许昌市人民医院突出公益性，与国家和人民同呼吸、共命运，主动承担社会责任，多次在祖国和人民需要的紧要关头，毫不犹豫、不畏艰险地冲锋在前，彰显着责任与担当。

2008年，汶川大地震发生后，该院组织医疗队深入灾区，积极参与救援工作。该院还组织医疗专家，参加四川江油灾后重建。

2010年，青海玉树发生地震以后，该院积极组织职工开展募捐活动。

2014年，该院积极参与“援疆”工作。

2015年，该院以高度的政治责任感，积极参与“援非”工作。

2020年，注定会被历史铭记。一场前所未有的新冠肺炎疫情既是一次大战，又是一场大考，考验着我们每一个人，也彰显着许昌市人民医院的责任与担当。

当抗疫大战悄无声息地在全国拉开帷幕之时，许昌市人民医院被定为我市新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治定点医院，一场紧张、激烈的防控阻击战迅速而有序地在该院全面展开。

“我是党员，让我先上”“我没结婚，也没对象，没有后顾之忧，让我去”“我们全科人员请战”“支援武汉，义不容辞”……在许昌市人民医院各科室微信群里，主动请战的信息令人热血沸腾。同时，该院医务人员纷纷写下请战书，表达抗击疫情的决心。

更让人感动的，是许昌市人民医院广大党员干部医务人员。疫情发生后，许多党员表示要求到抗疫最前线：“党员必须率先垂范，我们在入党宣誓的时候就已经说过，随时准备为党和人民牺牲一切。入党誓词不是光说说而已。”

在抗击新冠肺炎疫情的过程中，许昌市人民医院全力以赴救治患者，收治确诊患者7名、疑似患者10名、留观患者51名，接诊发热患者3556人次；顾全大局识大体，用最短的时间为患者腾出隔离病房，医护人员住进新搭建的活动板房，有效缓解疫情严重时病房不足问题；隔离病毒不隔离爱，医护人员当起那名牵动人心的2岁多小男孩的“临时父母”，对他给予无微不至的关怀，为我市打赢这场疫情防控阻击战作出了重要贡献。

奋进的步伐，不会停歇；光辉的事业，接力向前。唯有奋斗才是对中国共产党成立100周年最好的致敬。许昌市人民医院将始终坚守初心、勇担使命，在高质量发展的道路上继续奋勇前进，不负时代召唤，不负群众期待。

党建与业务是一体两面，必须坚持深度融合。

近年来，许昌市人民医院党委深入贯彻落实“创五好、强双基”示范行动和党支部“四化”建设要求，严格按照城市基层党建“三分一合”工作体系，坚持“业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里”，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众口碑好，推动党建与业务深度融合，形成了党建工作与业务工作同频共振的良好局面，实现了以党的建设高质量引领医院发展高质量。连续十多年来，医院群众满意率在95%以上，赢得了社会各界的好评。

欲立事，先聚心。坚持党建围着业务转，持续开展思想政治教育、干部培训、示范带动，把党员干部的智慧和力量汇聚到高质量发展上。坚持党建带着业务干，强化党建导向引领，以抓党建保障业务工作的正确方向，以抓业务促进党建落到实处，切实把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势。

坚持以党的政治建设为统领，医院探索实行了“双交叉、双联系、一承诺”工作机制，党组织领导班子和医院管理层双向进入、交叉任职，党委委员分包联席党支部和重点科室，定期签订党建目标责任书。每月定期召开党委中心组学习会议和党委会扩大会，每季度定期组织各支部书记带头讲党课，切实以领导班子“模范引领”带动各项工作持续向好。

融合不是简单、机械地叠加，必须结合单位自身的具体情况，把业务工作中的“难点”“痛点”作为同党建工作融合的最佳切入点。

紧紧围绕“选准一个人、带好一班人”的原则，抓住“选、派、育、管”四个关键环节，医院在保留各党支部原有一名党务专干的基础上，增加2到3名党务专干协助党支部书记、支委完成日常基层党建工作，以着力打造党员党性锻炼的熔炉、思想交流的平台、政治学习的阵地的原则，切实做到党建工作从被动推到主动做。

结合我市“创五好、强双基”示范行动，医院融入新思想、新理念、新要求，在原有已经打造好的医院党建阵地、文化阵地的基础上，挑选心血管内一科、神经内二科、神经外一科、门诊部、CT/MRI室、医学检验科等科室，秉承“一个支部一个品牌”“以业务抓党建、以党建促业务”的原则，积极打造一批党建工作氛围浓郁、党建队伍信仰坚定、优秀党员作用突出的“党建样板科室”。

一分部署、九分落实。推动党建与业务深度融合，必须注重实效性，要以严字当头、细字着力、实字打底，把融合理念落地落实。

医院十分注重党员和业务骨干的“双培养、双转化”工作，积极开展“最美医生”“最美护士”“优秀党员”评选表彰活动，设立党员示范岗，党员主动佩戴党徽、亮明身份，使党员平常时候能够看得出来、关键时刻能够站得出来、危急关头能够豁得出来，充分发挥先锋模范作用。

与此同时，医院积极开展“选树先锋模范，弘扬典范精神”活动，表彰宣传在疫情防控、创建三级甲等综合医院过程中表现突出的党员，大力营造敢于斗争、敢于拼搏、敢于攻坚克难的党建氛围，切实形成“支部战斗堡垒”，使其成为承担医院各项工作的中坚力量。医院还积极开展“一个党员联系三名群众”的“1+3”活动，结合“亮出形象正党风、医德建设争先锋”活动，要求支部党员在本职岗位上弘扬革命精神，发挥先锋作用，开展创优争先。

以“加强基层党组织建设、创建群众满意医院”活动为载体，医院积极派遣党员参加义诊活动，开展结对帮扶、对口支援等工作，目前已有1000余人次参与，切实提升医院公信力，为进一步打造品牌化、精益化、优质化医院提供思想保证、精神动力、组织保障。

一名又一名党员舍小家顾大家，争当排头兵，“我是党员我光荣”的口号在医院全面叫响。广大干部职工自觉向党员学习、向党员看齐、向党员致敬，主动要求入党的人数大幅增加。去年以来，医院共有35名同志递交了入党申请书，3名同志在抗疫一线火线入党。

没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。许昌市人民医院将进一步致力于党建与业务的深度融合，在医院的持续健康发展中焕发党建工作的生机与活力。