本报讯（记者 胡晨 通讯员 王灿）河南释怀大数据有限公司招聘电话客服100人、许昌上佳电子商务有限公司急需50名骑手、爱来雅服饰有限公司需要60名缝纫工……8月27日，许昌人社微信公众号发布第12期全市“万人助企联乡帮村、抗灾战疫稳定就业”网络招聘岗位信息。

开展“万人助企联乡帮村、抗灾战疫稳定就业”网络招聘活动，仅是市人社局积极响应省、市“万人助企联乡帮村”活动号召，积极部署、立即行动，深入开展“万人助企联乡帮村”活动的一个缩影。

持续走访调研。该局承担助企帮村任务的县级领导干部，采取现场走访、座谈交流等方式，陆续对各自联系的企业、乡村进行跟踪调研。近期雷电暴雨频发，各分包领导干部主动走村入户、调研指导，及时掌握汛情，协助村“两委”做好值班值守、巡河、群众安置防汛工作，确保了汛期安全。在疫情防控期间，各分包领导干部帮助收集企业、乡村中高风险区返许人员信息，指导企业和乡村做好疫情防控工作，并积极提供了防疫物资支援。

建立工作机制。该局建立问题收集、责任分解、任务交办、督办反馈一条龙闭环工作机制，实现了任务明确、流程清晰、责任压实；制定市级交办问题台账、局领导干部走访台账、问题解决进展台账等三本台账，确保了动态管理、反馈及时、过程扎实。目前，该局已分解省、市交办问题37个，全部按时完成办结反馈。

细化工作措施。根据《河南省人力资源社会保障系统服务“万人助万企”活动若干举措》，结合许昌人社工作实际，该局印发了《许昌市人力资源和社会保障局服务“万人助万企联乡帮村”活动若干举措》，在用工招聘、人才引进、技能培训、社会保险、劳动关系方面进一步细化具体工作举措，为助企帮村活动提供了精准、高效、全面的帮扶指导依据。

开展政策和用工对接。近日，该局召开了“万人助企联乡帮村”服务企业用工对接暨政策宣讲座谈会，邀请许昌许继风电科技有限公司等9家企业及相关县（市、区）人社局负责人参加座谈，就技能人才培养、招用工等优惠政策进行宣讲和解读。参会企业分别介绍了生产经营状况、用工需求及招用工过程中遇到的问题，并现场与市、县两级人社部门就进一步落实优惠政策、破解高端人才和技术工人“招人难、留人难”等问题进行了深入交流。针对企业反映的问题，市人社局逐家企业分别研究，制定具体解决办法，得到了参会企业的一致认可和好评。“万人助企联乡帮村”活动开展以来，全市人社系统共开展线上线下招聘活动148场，发布招聘信息涉及岗位4.5万个，服务企业2000余家，服务求职人员4.1万，为保障企业用工需求作出了应有贡献。

下一步，市人社局将按照市委、市政府要求，继续加大“万人助企联乡帮村”活动开展力度，始终坚持问题导向，实行“一企一策、一事一策”的工作制度，确保市指挥部交办的企业反馈问题得到圆满解决。