本报讯（记者 胡晨 通讯员 陈东杰）和谐的劳动关系，一头连着发展、一头连着稳定。今年以来，市人社局精准发力、多策并举，加强劳动仲裁和监察执法，切实维护劳企双方合法权益，前三季度劳动关系整体和谐稳定。

从从业人员行业占比情况来看，制造业、租赁和商务服务业、批发和零售业、采矿业共计占比达到62.04%，整体结构未发生明显变化。从业人员数量增幅靠前的行业为科学研究和技术服务、文化体育和娱乐业、水利环境和公共管理等，企业数量增幅靠前的行业为制造业、租赁和商务服务业、建筑业等。与去年同期相比，农林牧渔业、批发和零售业企业数量和从业人员数量均出现了下降趋势。

招聘企业中占比靠前的行业是制造业，占47.2%；居民服务修理和其他服务业，占13.2%；科学研究和技术服务业，占13.2%；租赁和商务服务业，占6.2%；信息传输、软件和信息技术服务业，占3.6%。招聘职位占比靠前的为普工，占31.1%。月薪3000元至7000元的占73.7%，月薪2000元至3000元的占8.3%，月薪7000元至1万元的占13.5%，月薪超过1万元的占3.8%。3000元至7000元的月薪，是我市就业人员的主要薪酬水平。

总体来看，我市技术工人缺口较大，经理、经理助理、工程师、推销员需求量不断增大，经理助理、工程师需求量增加幅度较大。

在劳动者维权方面，我市前三季度共处理劳动争议纠纷953件，维护当事人经济利益1970.83万元。