本报讯（记者 董蕊 通讯员 时松莹）为全面贯彻落实党中央、国务院关于金融工作的决策部署，巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理建设，防范化解重大金融风险，推动各项经营工作稳健发展，今年以来，中国银行许昌分行紧紧围绕监管机构和上级行工作要求，采取多种形式深入开展“内控合规管理建设年”活动。

优化组织架构，健全管理体系。中国银行许昌分行始终保持案防高压态势，综合采取现场及非现场检查方式，充分利用球台、G-MAP模型等系统，重点对内控管理多个方面开展排查，发现问题立查立改，加强问责，持续巩固乱象治理成果。此外，该行不断加强合规文化建设，积极配合扫黑除恶、防电信诈骗、断卡行动、防虚假开户等外部风险防范活动，切实发挥金融机构职责。

完善两个方案，开展两个检查。该行一方面在多个部门的协调配合下，逐步制订完善了《业务操作内控合规情况监控方案》《飞行检查工作方案》，指定专人负责监控抽查，定期通报问题，限时整改落实；另一方面依照规章制度开展飞行检查，深入基层进行培训、帮扶和指导，确保每季网点覆盖率达100%，按季通报检查情况，实时跟踪整改结果。

举办专题培训，夯实合规根基。四季度以来，该行采取线下、线上相结合的方式，开展“内控合规管理建设年”专题培训班及清廉文化专题培训，进一步明确了当前内控合规监管环境、经营环境、内部环境、司法环境，对内控工作要点、系统流程、制度建设等方面进行专题讲解，同时还以大量事实案例讲解“做实以案促改以案促治，不断实现不敢腐不能腐不想腐一体推进战略目标”，培训时间10个小时，参加培训300多人，切实增强了全行的内控合规意识。

强化重点帮扶，提升内控水平。该行对基层机构、条线部门内控合规管理实行重点管理机制，对内控合规管理核心机构及预警机构进行重点帮扶，及时调整班子架构，完善制度建设，深入基层开展宣讲，加强日常培训与指导，及时沟通现有问题及产生的原因，尽快采取有效措施，以“补短板”的方式弥补案防漏洞，推动问题尽快解决。

相关负责人表示，下一步工作中，该行将持续推进“内控合规管理建设年”活动深入开展，积极探索建立内控合规长效机制，扎牢制度的笼子，切实增强从业人员法治意识、合规意识和底线意识，不断提高内控合规管理水平，破解屡查屡犯顽疾，形成全员守法合规的氛围，夯实中国银行许昌分行高质量发展根基。

中国银行许昌分行

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