本报讯（记者 秦水淼 通讯员 齐学群)2月19日下午，远航物业在创业服务中心106会议室举行首次内部管理岗位竞聘大会。

本次竞聘岗位为一名会务主管，共有4人报名参加竞聘角逐。竞聘分理论考试、竞聘演讲、民主测评等三个环节。在竞聘演讲中，4名竞聘人从个人基本情况、竞岗优势、履职能力、岗位认识和任职规划等方面进行了详细阐述，良好的精神面貌和精彩的演讲答辩赢得了阵阵掌声。

在竞聘大会现场，远航物业董事长丁一军表示，“人尽其才、人岗相适”是远航物业的用人原则。此次竞聘上岗，既是该公司管理岗位培养选拔形式的一项创新举措，又是提高工作效率的一次有益尝试，得到了员工的广泛支持和好评。

“竞聘上岗”将成为远航物业今后选拔人才的常态化机制，为“能干事、肯干事、干成事”的员工提供广阔的实践舞台，激发企业的内生动力。