本报记者 胡永鑫

中交第四公路工程局有限公司（以下简称中交四公局）投资事业部许昌项目自成立以来，始终以“传承党旗红、凝聚中交蓝、推动绿色发展”为目标，坚持高标准起步、严要求落实，把党建工作紧密融入生产经营，推动企业高质量发展。2021年，该项目荣获“优秀项目经理部”称号。

据了解，中交四公局承接的许昌市城乡一体化示范区（以下简称示范区）新型城镇化建设项目是示范区重点项目，包括8个城中村改造及相关区域市政、配套设施建设，总投资约150亿元，采用“投资人+EPC”模式开发建设，旨在提升区域价值与城市竞争力，促进区域经济社会和谐发展。

在组织上融合，促体制提升

“哪里有党员，哪里就有党组织。”在谋划初期，中交四公局投资事业部许昌项目便把党组织建设纳入章程，同步设置党、工、团组织，形成重点突出的工作体系。

抓思想引领，突出统一行动。常态化开展“三会一课”等组织活动，落实党政同责及安全生产一岗双责；加强党员教育，制定年初教育计划、年中推进情况表单及年终完成情况表单；在生产经营各领域宣传政策法规、制度规章，推动工作提质增效。

坚持集体决策，突出追踪落实。细化项目建设主要任务，以支委会为载体集中决策重大事项；建立会议事项落实追踪机制，召开“定期专题会、总包周例会、每天碰头会”，实现项目统筹管理“一盘棋”。

坚持实战培训，突出队伍建设。针对青年员工多的特点，以“人尽其才、人尽其用、最大量化”为目标，实行师带徒制度；定期举办“研讨沙龙”，通过“交底讨论”“人人上讲台”等方式，累计开展实战培训20余次，覆盖150余人次，为后备人才储备打下坚实的基础。

在载体上融合，促作用发挥

“哪里有党组织，哪里就充分发挥作用。”中交四公局投资事业部许昌项目党支部坚持以难点、重点、卡点问题为导向，在创新载体中服务生产，打造“党建+”特色。

实施“党建+创岗建区”，突出先锋作用。根据党员岗位和个人专长，成立“党员建功责任岗”“党员监督责任区”和“党员先锋队”，明确责任内容，承诺兑现事项，增强党员的责任意识、担当意识、建功意识，不断推进党建提质扩容。

实施“党建+安全生产”，突出守土有责。成立“党员监督岗”“团员流动哨”，让党员、团员在生产经营各环节亮旗帜、亮承诺、亮形象；定期开展“巡队伍、查违章，巡设施、查隐患，巡责任、查落实”的“三巡三查”工作，构建安全生产党政同责、一岗双责的“大监督”体系，将党建“软任务”变成责任“硬指标”，确保安全生产“零事故”。

实施“党建+劳动竞赛”，突出务实高效。面对工期紧张、疫情反复、恶劣天气等影响，带领全体党员当先锋、打头阵，积极利用有效时间组织“六比六创”劳动竞赛和技能比武，提升全体员工和劳务人员的积极性、战斗力，圆满完成年度建设任务。

在责任上融合，促形象提档

“哪里有项目，哪里就树牢中交四公局形象。”中交四公局投资事业部许昌项目党支部除了履行好政治责任和经济责任外，还自觉履行好社会责任，不断提升员工的幸福指数和企业形象。

加强员工关爱，拓展幸福空间。带领群团组织积极落实“五个关爱”工程和“员工月月谈”工作，关注员工身心健康；定期举办集体生日会、员工畅谈会，提升团队的向心力；创新开展“读家风经典、讲家风故事”“户外拓展训练”“职工维权行动”活动，提升员工的满意度。

加强联建联创，提升企业形象。坚持开展集成式党群活动，成立“党员服务队”，暴雨期间，协助当地加固河堤、疏导交通、发放物资；疫情暴发期间，助力当地迅速完成1800余人次核酸检测工作，用时16天完成166间隔离及办公辅助用房建设工程。

2022年，中交四公局投资事业部许昌项目党支部将以《项目党支部指导手册》和《2022年“十个专项提升”工作方案》为指引，不断创新党建工作办法，为建设优质工程提供政治保障和红色动能，持续推进党建工作高质量发展。