“落实立德树人根本任务”是《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》的十大重点任务之一。许昌科技学校以“守正”确保方向不偏、底色不改、基因不变、根本不松，以“创新”更新理念、强化队伍、优化内容、革新形式，回答好职业教育“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题。

学校以文化育人为抓手，丰富校园文化，通过文化长廊、班级文化建设等营造积极向上的德育文化氛围；以活动育人为抓手，开展国旗下演讲、学雷锋志愿服务、“我们的节日”等活动，丰富校园文化生活，展现学生时代风采，厚植家国情怀；以常规管理为抓手，以学风、卫生、纪律、公寓等评比为主线，促进学生的养成教育。同时，学校认真落实“校园安全双重预防体系”，开展国家安全、消防安全、交通安全、禁毒安全等多种形式的安全教育活动。

校党委高度重视青年学生和青年教师的思想引领工作，围绕“提升团的三力一度”的中心目标，在青年阵地建设、党史学习、志愿服务等重点工作上创新提质，建设“八有”业余团校，采用了“理论+实践”“线上+线下”的培训课程体系，积极探索“专业+社团”的融合模式，为共青团建设持续贡献力量。

围绕立德树人的根本任务，学校定期开展“道德讲堂”，推选出一批文明教师典型。实施“师带徒”、班主任“青蓝工程”，有效提升青年教师的成长和教育管理人才梯队培养。学校坚持引进来和走出去相结合，鼓励教师参加各级各类培训，更新教育教学理念，提升教育教学水平。

在课堂常规管理的基础上，学校开展“四课”活动，在教师中掀起了听课、评课、研课的高潮。学校每周自制教研简报，鼓励青年教师在老教师的引领下积极开展课题研究，2021年，学校参与一项国家级课题，三项省级课题结项，三项市级课题结项，两项市级优秀成果，实现了“教”和“研”的深度结合。

以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛育人，是学校教育理念的一大创新。学校高度重视中职技能大赛和文明风采大赛，尤其重视全员化类的项目。在省级技能大赛中，许昌科技学校成绩大幅提升，25个一等奖，20个二等奖，5个三等奖，技能类竞赛获奖率100%；数控综合应用技术团体赛荣获省级一等奖，实现了该赛项的重大突破。此外，许昌科技学校连续两年荣获河南省中等职业教育竞赛活动“优秀组织奖”。

教师大赛更是成绩斐然。徐尧老师代表河南省参加全国中职班主任素质能力大赛，获国家三等奖；孙智茜老师的微课作品入选教育部基础教育精品课；在省技能大赛教师组比赛中，黄金来老师和高媛媛老师在各自参赛项目里脱颖而出，两位老师分别位列全省第二，荣获省级一等奖；在班主任素质能力大赛中，孙会、赵晨雪、刘旭冉3位老师代表许昌市入围省赛，并在省赛中荣获一等奖的佳绩。

在“以人为本”核心办学理念的引领下，学校将竞赛、课堂教学改革、校企双主体育人有机融合，增加“高铁、邮轮乘务定向班”“新能源汽车技术定向班”的数量，增设“涉外酒店管理定向班”“智能工业机器人定向班”，为学生提供多样化的成长成才空间和通道。

过硬的教学质量，骄人的大赛成绩，赢得社会各界的认可和信任，也吸引了众多慕名而来的莘莘学子，在校生人数突破6000人大关，多个专业实施面试招生，实现了学生与专业更精准的匹配。