第02版:要闻

为助高校毕业生等青年积累经验、及早就业,我市九部门联合发起就业见习岗位募集计划

5000个就业见习岗位助梦想启航

本报讯(记者 胡晨 通讯员 胡浩) 为服务高校毕业生等青年就业,近日,市人社局、市教育局、市科技局、市工信局、市民政局、市财政局、市商务局、团市委、市工商联等九部门联合发起梦想启航许昌市就业见习岗位募集计划,计划募集就业见习岗位5000个以上,帮助更多高校毕业生等青年通过见习积累经验、及早就业。

据介绍,就业见习是指人社部门认定的见习单位,通过开发一定数量的见习岗位、提供一定期限的岗位实践锻炼,帮助见习人员提升就业能力、尽快实现就业的一项就业服务制度。就业见习不同于就业实习,见习主要针对离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年,见习时间为3至12个月。

见习期间,由见习单位为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险,并承担对见习人员的指导管理费用。对吸纳见习对象的单位,政府部门按规定给予就业见习补贴。见习补贴标准为当地最低工资标准的70%,其中对留用见习期满人员比例达到50%及以上的,补贴标准提高到当地最低工资标准的110%(适用的最低工资标准为见习当月当地最低工资标准);对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年年底。见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

为简化流程,此次见习岗位募集计划运用“互联网+就业创业”信息化系统数据关联性,取消实名制登记和失业登记流程,不再将实名制登记和失业登记作为见习的前置条件。

同时,此次见习岗位募集计划还增加了临时性见习岗位,即年底前直接由事业单位、国企开发不少于720个临时性见习岗位,吸纳见习人员开展疫情防控、核酸检测、社会工作和志愿服务、基层服务等工作。

另外,对于见习单位,我市将按照有关规定开展市级和省级就业见习示范基地评选,对评选出的市级就业见习示范基地按规定给予5万元一次性奖补,并择优推荐参选省级就业见习示范基地。