本报记者 胡晨 通讯员 张琼波

今年以来，面对“稳就业”这道最大的民生考题，襄城县人社局多措并举，守住了民生幸福的底线。

上半年，襄城县实现城镇新增就业8103人、失业人员实现再就业2426人、就业困难人员实现就业714人、新增农村劳动力转移就业8037人，分别完成全年任务的92.07%、151.62%、129.81%、182.6%，顺利完成时间任务“双过半”目标。

拓“潜力盘”，增加就业渠道

7月21日，在襄城县人社局组织的“人人持证、技能河南”专场招聘会现场，300余名应聘人员正与17家企业的招聘专员面对面对接。当天，67人达成就业意向。

今年以来，该局持续开展公共就业服务，通过开展“春风行动”、“就业援助月”、专场招聘会等企业线下招聘活动，在“襄城人社”微信公众号发布企业招聘信息80多期，累计提供就业岗位7000多个，服务务工人员1700多人次，达成就业意向332人次。

此外，该局还充分发挥劳务服务站输转功能，将企业用工信息与劳动力资源信息精准匹配，有效缓解了疫情给企业生产用工带来的不利影响。

稳“基本盘”，确保重点就业

2021年，返乡农民工尚许丹决心在家乡发展，得知襄城县人社局有专业培训后，她果断报名参加，通过学习烹饪实用技术、经营管理等课程，加上之前对行业的了解，尚许丹开始了自己的创业之路。在该局一次性发放的5000元开业补贴的帮助下，她的阿贝麻辣炒鸡店顺利开张，生意一直非常红火。

为进一步做好保障和改善民生工作，解决高校毕业生、返乡农民工、建档立卡户、就业困难人员等重点群体就业问题，该局扎实开展重点群体就业帮扶工作，积极拓展就业服务的深度和广度，打出一系列政策组合拳，因才施策精准帮扶，实现重点群体稳定就业。

截至6月底，该局为20名离校未就业的高校毕业生发放求职创业补贴6000元，为14名符合申报条件返乡农民工等发放开业补贴7万元。

强“质量盘”，提升就业技能

加快“人人持证、技能河南”建设，是省委着眼现代化河南建设作出的重大决策部署。襄城县“人人持证、技能河南”线下补贴性培训启动后，免费为有劳动能力且有就业意愿、有技能需求的农村转移劳动力、未继续升学的初高中毕业生、下岗失业人员、残疾人等开展培训。

技能河南建设，让襄城人的就业工作有了新依托，技能加持证，让襄城人的就业插上了翅膀。截至7月20日，襄城县共组织了56期培训，参加学员2181人，涵盖电商直播、汽车维修工、保育员、中式烹调师等专业。培训结束后，该局及时组织学员开展职业技能评价，80%以上学员取得技能等级证书和专项职业能力证书。

优“服务盘”，减轻企业压力

今年以来，该局持续落实稳岗减负政策，积极执行阶段性降低社会保险费率政策，在落实特困行业缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称三项社保费）政策的基础上，扩大缓缴政策实施范围、延长缓缴期限。得知对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业也被纳入实施缓缴政策范围的消息后，许昌中新精科电气有限责任公司立即申请了缓缴三项社保费单位缴费部分，这对企业减压力、稳就业、渡难关起到了重要的作用。

截至目前，襄城县累计缓缴工伤、失业、养老保险费115万元，减征失业、工伤保险费598万元，审核稳岗返还资金165万元，惠及企业32家，职工6616人。

“下一步，我们将紧盯年度目标任务，服务重点就业创业群体，推进实现更充分更高质量就业，在完成就业硬指标的同时，不断增强就业软实力，为县域经济高质量发展保驾护航。”襄城县人社局负责人表示。