“受当前国内、国际经济形势和疫情影响，市场竞争进一步增大，企业发展愈加困难。‘万人助企联乡帮村’活动开展以来，许昌市、襄城县各级助企干部深入企业一线，务实解决问题，为激发企业活力做了大量工作：组织产销对接活动，协调办理厂房不动产权证，引进10余名专业人才，打通了企业产业链的断点、阻点、难点，促进了企业持续稳步发展……”9月5日下午，在襄城县万杰智能科技股份有限公司会议室内，当被问起助企干部对企业发展所提供的帮助时，该公司副总经理王军杰深有感触地说。

助企干部是否真正深入企业？“万人助企联乡帮村”活动是否走深、走实？9月5日，市“万人助企联乡帮村”活动办公室组织工作人员采用暗访和随机抽查的方式，对各县（市、区）“万人助企联乡帮村”活动进行督导。督导过程中，工作人员对各县（市、区）“万人助企联乡帮村”活动办公室进行暗访，察看工作岗位设置、人员到岗及2022年工作开展情况，并着重察看问题办结率和企业满意度等；同时，随机抽取两家企业进行走访，察看助企干部问题搜集、办理情况，为企业排忧解难情况等。

“在督导中，我们发现各县（市、区）助企干部都做到了进企业门、理企业事、帮企业忙，但是也发现了一些问题。例如，有的助企干部走访企业流于形式，没有深入企业与企业家充分沟通交流，没有真正与企业一起对制约发展的一些问题进行深入研判，对于企业反映的急需协调解决的困难和问题没有深度参与、全程跟踪到底，助企作用发挥得不够好。下一步，我们将采取问卷调查、明察暗访、电话询问、专项督导等形式，督促广大助企干部真正发挥作用，帮助企业解决实际问题，不断深化助企活动，持续提升企业问题办结率和企业满意度，让企业真切感受到党和政府用实际行动关心支持企业发展。”市“万人助企联乡帮村”活动办公室相关负责人表示。

本报记者 付家宝